按照规范性文件管理要求，西湖区教育局在教育局网站上公布了《征求〈西湖区优秀教育人才引进和奖励办法〉意见的通知》，面向社会各界广泛征求意见。此次征求意见时间为2017年6月5日至2017年7月5日，同时公布了反馈意见的接收邮箱和联系电话。在此期间未收到反馈意见。此外，西湖区教育局于7月10日组织公民办中小学、幼儿园、直属单位的校级干部、特级教师、民主党派教师代表召开专题研讨会，听取相关人员意见。会上，与会人员提出了关于反馈意见5条，其中4条已经涵盖吸纳在原稿之中，另有1条补充吸纳。

吸纳意见为“对校级干部的岗位奖励应该考虑校级干部所在学校的规模而有所不同”。

吸纳理由：在常规学校管理的过程中，大规模学校与小规模学校管理确实存在工作量上的较大差异，故在第六条第三项“校级干部的岗位奖励”改成：根据区教育局对校级干部年度考核结果，结合学校规模等情况，适当提高校级领导奖励性绩效工资和年度目标考核奖。其中校长的奖励性绩效工资水平一般控制在全区教师平均水平的2倍以内。年度目标考核奖参照西湖区科级干部年度考核奖系数予以提高。