1、承担用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况检查,以及劳动保障法律法规宣传工作。
2、承担对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报和投诉受理,以及依法查处和纠正工作。
3、完成杭州市西湖区人力资源和社会保障局交办的其他任务。