4月6日上午，西湖区召开全区年轻干部座谈会，区委书记高国飞与年轻干部代表进行座谈交流，倾听干部心声。会上，年轻干部结合岗位经历与个人情况，就如何提升自身、锻炼成长进行交流发言。

高国飞详细听取了年轻干部代表们的发言，对大家所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，召开年轻干部座谈会，展现年轻干部的精神风貌，彰显西湖未来发展的朝气与活力，年轻干部代表们的发言有理念、有思路，充分显示了大家爱岗敬业、创新开拓的精神面貌，对西湖区谋新篇、布新局有着关键的助推作用。

高国飞强调，优秀年轻干部培养选拔工作，是党和国家事业发展的百年大计，是建设社会主义现代化国际大都市首善之区的现实需要，是打造一流西湖施工队的必然要求，有着至关重要的战略意义，要充分认识年轻干部具备的“普遍接受过良好教育”“思维比较活跃”“敢闯敢干，不惧困难”等优势，也要清醒看到“缺少实践历练”“吃苦耐劳精神比较欠缺”“容易出现心理落差和浮躁情绪”等短板弱项，努力扬长补短，实现自我提升，真正让组织放心、干部信任、群众满意。

高国飞强调，全区年轻干部要坚守“青出于蓝胜于蓝”的理想信念，争做兼具“八方面”特质的优质干部。一是信念坚定。要依靠不断学习、研究、实践，不断自我净化、自我革新、自我提高；要加强党史学习，在党的百年辉煌历程中汲取智慧力量。二是胸怀大局。一方面，要观大势知大局，增强全球视野、战略眼光；另一方面，要识大体顾大局，站在全局高度推动工作落实。三是深学笃行。要保持学习心态，秉持“实践出真章”的精神，注重实践、崇尚实干。四是力争上游。要勇于比拼，在比学赶超中奋勇争先，推动西湖区成为名副其实的首善之区。五是守正创新。既要按事物的本质要求和发展规律办事，也要具有“敢为天下先”的勇气和魄力，自觉为改革创新贡献智慧与才干。六是敢打硬仗。要注重一线锤炼、善于攻坚啃硬，妥善应对突发情况，不断积累工作经验。七是善作善成。要具备“工作无小事”的态度、“咬定青山不放松”的定力、“经一事长一智”的智慧，保持久久为功的干劲和韧劲。八是清正廉洁。要始终保持敬畏之心，时刻警醒自己，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。