昨天下午，西湖区召开城建城管部门工作座谈会，听取各城建城管部门2021年满意的工作、不满意的工作及2022年工作规划的汇报，并对下一步工作提出要求。区委副书记、区长董毓民讲话。区领导高卫星、李扬章参加。 

董毓民指出，城建城管工作与西湖区的形象气质、发展能级、民生福祉息息相关，有关部门要以问题为导向，全面分析难点痛点，着力“扬长避短”。规划上，要注重破解“多规难合”“功能不合”“供需失合”问题，着力拓展区域空间；建设上，要注重破解“进度不快”“强度不均”“厚度不足”问题，大力提升建设水平；管理上，要注重破解智慧化、精细化、人性化不够的问题，全面提高管理能力。 

董毓民强调，2022年城建城管工作要以亚运保障为中心，提升西湖发展能级，抢抓发展机遇，进一步激发澎湃动能，下一步要重点做好三方面工作。一是担当格局谋规划。要强化工作担当，拓宽格局视野，以前瞻性眼光进行空间规划，为高质量发展打好基础。存量改造上，要关注紫金港科技城、云栖小镇等区块，优化空间结构，盘活存量空间；增量扩大上，要关注西溪谷等区块，推进土地全域整治，着力激发空间潜力；其他存量探索上，要关注辖区高等院校等场所，加强政企协同，开展深度合作。二是工匠精神抓建设。要在城建城管工作中践行工匠精神，着力打造精品工程。“点”方面，要立足镇街各自基础，打造更多风格各异、各具特色的标志点；“线”方面，要在建设高品质基础上，着力招大引强、加强日常管理，打造更多既有颜值又有内涵的示范路；“面”方面，要推动优质项目在中部小和山区块落地见效，促进南部“一湖三镇”融合发展，提升北部紫金港科技城区块配套水平，打造更多高水平的样板区。三是绣花功夫抓管理。要打好“人力、数字、机制”的组合拳，实现管理的“守正”与“创新”，加强人员管理，提升人员工作水平和形象素质；要强化数字赋能，纵深探索新基建领域，以智慧化、数字化手段助力工作创新；要完善体制机制，调动各方力量，全面总结经验，为城建城管工作的顺利开展保驾护航。