杭州市西湖区科技局招聘编外专业技术工作人员的公告
发布时间:2022-04-06 10:49:00
来源:区人社局 点击率:

杭州市西湖区科学技术局因工作需要,现面向社会公开招聘编外专业技术工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘1名编外专业技术工作人员(具体岗位见附件1性质为编外劳务派遣人员

二、招聘条件和要求

1、思想政治素质好、品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;责任心强,能吃苦耐劳。

2、身体健康,具有较好的沟通表达能力和团队协作意识,能熟练掌握计算机操作。

3、应聘者需持有全日制本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下,有1年以上工作经历。

4、有较好的文字功底,较强的组织协调能力、工作责任心和团队协作意识,能熟练掌握计算机基本操作;

5、在相关专业技术工作领域有良好业绩的可以适当放宽条件。

三、招考办法

(一)报名

报名时间:202246日至420日,采取网上报名方式,请将(1)报名表、(2)身份证(正反面)、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单、(7)相关专业技术工作领域良好业绩证明,以照片或扫描件方式发送至电子邮箱:xh_kjj@163.com。邮件标题请注明姓名+求职。网上报名初审合格人员,统一组织笔试和面试(笔试和面试时间、地点、要求另行通知)。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。网上报名初审合格人员,请凭本人身份证参加笔试。

2、面试。按照笔试成绩从高至低以招聘岗位15的比例确定面试人选,并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生,取消其面试资格,以及自愿放弃面试的,都可在报考人员中,按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。未在通知规定的时间内前来参加面试的视为放弃,并不再递补。(面试时间、地点、要求另行通知)

(三)体检考察

根据最终成绩按照11的比例确定参加体检和考察人选。体检考察不合格人员,按综合成绩从高到低递补。

(四)公示聘用

经体检考察合格的人员确定为拟聘人员,公示5个工作日。公示期满没有异议的,按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的,可在面试入围者中按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

1、拟聘用人员体检或考察不符合要求的;

2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

3、拟聘用人员自愿放弃聘用的;

4、拟聘用人员未在规定时间内报到的。

(五)其他说明

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到20224 20日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2、本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件。脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不报考,不得以原已取得的学历、学位证书报考。

3、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料一经查实,取消考试资格和聘用资格。

4、经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为,且在停考期内的人员,不得参加本次报考。

四、薪酬待遇

1、被录用人员为编外劳务派遣人员性质,按规定与劳务公司签订劳动合同,试用期为2个月

2、被录用人员实行年薪制,年薪按人均15万元人民币核定(含五险一金等各类费用),由基本年薪和绩效年薪组成。

五、有关事宜

1、此次招聘欢迎社会各界进行监督,以确保招聘工作顺利、有序、平稳进行。

2、公告、信息发布平台:

1)杭州市西湖区政府人民政府门户网站-公告公示 (http://www.hzxh.gov.cn/col/col1229417930/index.html

2)西湖区科技局微信公众号西湖科技”-科技政策-通知公告

3)人社专题栏目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html)。

3、在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施(见附件3),必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

4、本公告未尽事宜,由杭州市西湖区科技局负责解释。

5、咨询电话:0571-8793962185112503

咨询时间为:工作日上午9:00-1130,下午14:00-17:00

附件1、杭州市西湖区科技局招聘编外用工计划表.xls

附件2、杭州市西湖区科技局招聘编外用工报名表.docx

附件3、区科技局招聘考试防控指引.docx


杭州市西湖区科学技术局

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