拎包入住，免费7天；居住办理，一站式服务；青年志愿队，互帮互助……杭州市西湖区全方位打造青年就业创业综合体，积极创新青年就业创业“1+X”西湖模式，强化青年就创服务集成化供给，纵深推动“青年留杭第一区”建设，实现青年与西湖的“双向奔赴”。

建设一批就创综合体，打造青年“集聚”硬托举。就创综合体以因地制宜为原则，设计主题LOGO，在蒋村、文新、古荡等街道率先打造位置便利、布局合理、服务多元、智慧共享的青年就业创业空间，每个综合体总面积不少于5000平方米，内部设置求职空间、创业空间、技能空间、服务空间、生活空间5大功能区域。从形式上来看，既有蒋村街道就创服务中心这样的“一站共享式”，以单幢立体式建筑为主体，全面集成各项服务于一幢楼房内；又有骆家庄“青年来杭第一站”这样的“邻里共建式”，全力联结街区4-5个邻接型就创服务空间；更有艺创小镇这样的“产城共融式”，全域融合集青年生产、生活、生态于一体的空间资源。

推行X项特色化服务，完善青年“扎根”软支撑。通过改造提升集体用房，设立“青潮驿站”、青年人才过渡公寓，推广“7天免费住宿、首月房租减半、全年房租优惠10%”“积分兑换租金优惠”“租房信息一张图”等举措。推出7天免费房源204间，今年以来已登记入住4101人次。探索社区食堂就餐优惠、青柚青年交友服务、托育机构优先入园等措施，解除青年后顾之忧。开展“青雁”选树活动，成立“Young帆暖航”青志服务队，实施助乐助老助学助业助医行动，增强青年获得感。开设“首站学堂”青年来杭第一课，为青年量身推出西湖印象、就创未来、匠心筑梦“3堂定制课”，打造青年求职社群。推广“就业创业一张图”，以步行、骑行、车行为半径发布岗位信息，打造“15分钟青年就业圈”。加大1号求职机投放力度，推行“就业微诊断”模式，探索“AI职业指导师”应用，根据青年群体学历、技能等情况，提供个人画像服务，提高人岗适配度。成立“启明星”大创营，开展实训、赛事、沙龙、路演等“启明星”青年双创活动，营造创业社群氛围。发挥行业协会、就创联盟作用，组建创业、技能、人力资源“3支专家团队”，为青年提供创业辅导、技能提升、岗位猎寻“3大类服务”。优化“三级联动”金融服务，完善创业资助资金保障机制，引导符合条件的村社出台创业扶持政策。

以技能型社会建设为契机，实施技能提升“双百计划”，组织跨境电子商务师、网约配送员等新职业“冠名班”“订单班”培训，开展区块链应用操作员、互联网营销师等数字工种“一试双证”等级认定工作。今年以来，累计新增数字高技能人才1882人，开展职业技能公益培训120场。构建“政校行企”协同育人长效机制，推广“探索创新新就业群体职业技能培训方式”省级试点项目，依托“浙派工匠·数字人才基地”“小哥学院”培训基地，推动青年人才增技增收。

设立“启明星”青年就创服务站，开设青年就创服务专窗，梳理青年就创领域服务事项42项，为青年人才提供个性化、套餐式服务。线上发布《西湖区青年就创政策白皮书》，开设青年就创政策“大讲堂”，实现政策“码”上集成、直达快享。整合优化“劳资E智理”系统功能，设立劳动纠纷“一窗式”受理窗口，搭建线上线下纠纷调处“绿色通道”，维护青年群体劳动权益。