习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上运用了“如臂使指”“如影随形”“如雷贯耳”三个成语，要求做好新时代新征程审计工作，更好发挥审计监督作用，这对新时代审计机关和审计人员提出了更高的要求。西湖区审计局紧紧围绕习近平总书记要求，针对局机关年轻审计人员较多的情况，通过开展师徒结对青蓝相传活动，加速年轻干部成长，全面提升审计队伍战斗力，扎实推动新时代审计工作高质量发展。

一是坚定理想信念，高度认同审计工作。要求年轻干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想有关审计工作的重要论述，牢记习近平总书记立身、立业、立信要求，深刻理解审计在提高国家治理体系和治理能力现代化水平以及廉政建设工作中的重要地位。作为师傅的老同志对年轻干部积极宣讲审计机关光荣传统、优良作风、优秀业绩，传承西湖审计精神，调动年轻干部创新创业热情。

二是明确奋斗目标，打造“一专多能”的复合型人才队伍。审计干部队伍专业背景主要有财务、财政、法律、计算机、投资，所以师徒结对首先要帮助年轻干部掌握审计专业规程，保证审计工作各环节合法合规。其次，通过师傅传帮带促进干部专业融合，财务、财政、法律、计算机、投资五大专业都要有所涉猎甚至精通以满足工作需要。再次，师傅要传授审计心法和审计经验，在审计实施过程中如何顶住压力、研判形势、打开局面直至获取成果、提炼成效，并以量化考核指标为指挥棒，全面锻炼查、说、写的能力。

三是学中干干中学，在实战中成长。充分信任年轻干部，结合个人专长考察选派年轻干部担任各类审计项目主审，给干部“压担子”，给培养师傅出难题，通过师徒研究破题、教学相长，将理论知识与我区财政财务工作、经济社会管理事务发展相结合，让年轻干部在实战中经风雨见世面强筋骨，同步提高年轻干部的业务能力、应变能力、协调能力，促进干部队伍成长成才。