杭州市西湖区转塘街道党群与便民服务中心（杭州市西湖区转塘街道退役军人服务站）
发布时间：2025-03-27 09:47:37
来源：许立俭
点击率：
| 单位名称 | 杭州市西湖区转塘街道党群与便民服务中心（杭州市西湖区转塘街道退役军人服务站） | 法定代表人 | 许立俭 |
| 住所 | 浙江省杭州市西湖区东狮路9号 |
| 开办资金（万元） | 5 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 5 | 期末数（万元） | 5 |
| 宗旨和业务范围 | 为区域内党组织、党员群众和退役军人提供服务。建设区域党建群建的开放式、集约化、共享性服务平台指导服务街道、村（社区）两级党群服务中心阵地空间和服务矩阵建设推进街道、村（社区）服务窗口建设承担便民服务事项的受理和办理 |
| 统一社会信用代码 | 12330106MB1795087A | 举办单位 | 杭州市西湖区人民政府转塘街道办事处 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在转塘街道党工委、办事处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：一是紧扣年度发展目标，秉持党建统领“一套特色化阵地、两个基础性工程、四大辨识度品牌”的总体思路，在扎实推进日常基础工作的基础上做优党建、党群工作。二是以服务退役军人为中心，以保障退役军人合法权益为基本，以弘扬退役军人社会正能量为核心，有力做好退役军人服务工作。三是以“六六行动”指标任务为导向，以街道重点工作为牵引，着力做好便民服务中心窗口工作及就业、社险、企退、劳动监察等各项人力社保工作。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）全力构建“组织阵地”全面贯通、“品牌工程”深度协同的红色矩阵紧扣年度发展目标，秉持党建统领“一套特色化阵地、两个基础性工程、四大辨识度品牌”的总体思路，在扎实推进日常基础工作的基础上做优党建、党群工作。1.“一套特色化阵地”多维发力，提升治理效能一是用联动多方阵地，提升服务能力。统筹推进党群服务中心、新时代文明实践站、工会驿站等阵地资源，串点成线打造暖蜂巴士、奥莱金街暖新驿站等示范集群，有效激发党群等阵地发展活力。二是筑牢清廉阵地，强化监督效能。全力配合区委巡察工作，不断推动巡察整改的成果落到实处、见到实效。扎实开展“三清一促”专项治理，确保小微权力运行在正确轨道。持续做好群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，强化监督执纪问责。三是夯实共富阵地，赋能乡村振兴。由点及面打造“共富工坊”联合体，依托党建联建机制，持续放大“家门口”的共富效应。目前累计打造“盛飨茶香”等共富工坊4个，获得省级荣誉2个；巾帼共富工坊6个，获得市级评定1个；正在推进龙门坎村共富工坊、西投银泰城巾帼共富工坊2个工坊建设。2.“两个基础性工程”强化提升，凝聚攻坚合力一是全局谋划增强组织战斗堡垒作用。分析研判下辖46个村社的组织建设情况，形成“一村（社）一策”，为村社党组织换届选举打下坚实基础；践行“青蓝行动”，组织开展年轻干部走廉线、制廉扇等系列主题活动20余场次；选优配齐“1+3+N”网格力量，吸纳新就业群体、在职党员、流动党员等进网格，组建“骑”心协力志愿服务队等志愿队伍，积极开展平安巡防等志愿活动100余场。二是多点突破创新党员教育管理举措。以党纪学习教育和贯彻党的二十届三中全会精神为契机，创新开辟“党小转”视频号专栏解读《条例》，发动在职党员积极参与“茶园理·论转塘”学习会建言献策，开办“夜间讲堂”“指尖课堂”为流动党员、新兴领域党员定时送学，形成全覆盖、多样化的教育管理新格局。3.“四大辨识度品牌”聚势赋能，共筑发展高地一是持续擦亮“艺术村长”乡村党建品牌。组织举办专题推进会、圆桌会等活动30余场，“艺术村长”中心工作站正在加速建设，举办“艺术村长”年度总结会暨第二批“艺术村长”聘任仪式、茶园草坪音乐会等活动100余场。今年，“艺术村长”入选浙江省艺术乡建典型案例、获评杭州生活品质总点评“年度人物”，街道荣获“共同富裕幸福杭州建设先进集体”等称号。二是着力打造“艺街亲·HUI生活”街区式党建品牌。成立街区党支部，组建街区共治会，统筹各类资源、调动各方力量吸引50家艺术工作室入驻，目前累计举办美育艺术主题市集20期，吸引百万人次参与，线上直播点阅量超千万，形成特色鲜明、业态多元、风景靓丽的艺术生活空间。三是探索构建全域联动的人才服务品牌。锚定“青年留杭第一区”目标，以大岭艺术街区为核心阵地，并引导“国美夜校”走进街社，联动开设书法绘画、非遗手作等专业课堂，目前已引进本科以上青年学子2800名。四是奋力打响“之江同心·石榴红”统战品牌。充分发挥市级统战阵地“同心苑”、马叙伦与杭州主题纪念馆、民革之家等场所的联动作用，打造基层统战阵地矩阵。今年，马叙伦与杭州主题展览馆、杭州市民族团结进步体验馆获评最美同心阵地，西湖区转塘街道获评全国民族团结进步模范集体、最美同心窗口。（二）全力构筑“健机构、清底数、优保障、引组织、浓氛围”的退役军人服务阵地以服务退役军人为中心，以保障退役军人合法权益为基本，以弘扬退役军人社会正能量为核心，有力做好退役军人服务工作。1.走访慰问有力度全年慰问各类退役军人和优抚对象，全年开展各类拥军活动22场。通过走访慰问加强与退役军人的沟通和交流，了解退役军人的思想动态，鼓励退役军人继续发扬部队优良作风，为全街道经济社会建设做贡献。2.优抚优待有温度全年做好农村籍60周岁退休退役士兵老年生活补助、困难退役军人补助、重点优抚对象各类补助、义务兵家庭优待金的发放工作，为1名家中火灾导致房屋重建退役军人家庭申请“崇军浙江，老兵暖心屋”专项帮扶基金。靠前服务退役军人办理退休手续，实现最多跑一次。3.四尊崇、五关爱、六必访街道服务站和人武部合署办公，在工作中无缝对接，征兵季全程跟踪参与，严格落实新兵入伍“四尊崇”要求，开座谈会、拍集体照、欢送会等，在役前训练期间还担负起家长和新兵之间的沟通纽带，充分体现转塘街道浓厚的崇军爱军氛围，全年欢送新兵24人，迎接退伍返乡老兵3人。4.服务站建设有高度上报石龙山社区退役军人服务站评比省枫桥式退役军人服务站，按照社工部要求及时指导各村社完成上墙内容精简工作。随着狮子片龙王沙等六社区共建退役军人服务站的完成，形成之江家园周边崇军生活圈，先后有退役军人事务部、省市领导前来调研指导。（三）全力打造“强服务、重帮扶、保民生”的便民服务空间以“六六行动”指标任务为导向，以街道重点工作为牵引，着力做好便民服务中心窗口工作及就业、社险、企退、劳动监察等各项人力社保工作。1.多措并举，促进辖区就业工作。落实“春雨计划”，助力青年高校就业，开发见习岗位百余个。举办招聘会，针对企业用工难、用工慌，失业人员、高校毕业生、就业困难人员求职难等问题，大力举办线上线下招聘会17场，录入岗位6330岗。加强高素养劳动者队伍建设，组织开展公益性职业技能培训11场，共757人次；开展数字职业技能培训573人次、开展职业技能培训2308人次。开展重点群体帮扶，对重点群体（就困人员、失业人员、未就业离校毕业生等）进行就业帮扶3700人次，围绕重点群体开展专场活动1场。2.文艺浸润，新建西湖区企退转塘学苑。落地企退转塘学苑在转塘街道民生综合体三楼教室，教室内硬件设施齐全，师资配置到位。5月10日举办了杭州退休干部职工大学西湖区企退转塘学苑授牌仪式，结合艺术村长项目，以文艺浸润满足辖区企退人员的精神文化需求。截至11月底，2024年秋季“健康养生班”第一期课程已结束，共招生18名，开课15次，课程获得企退学员的一致好评。3.政策上门，开展社会保险宣传活动。进企业讲政策，联合区人社局，走进艺创小镇园区、亚厦等企业开展城镇职工养老保险宣讲活动，详细讲解企业职工基本养老保险、劳动纠纷等热点问题，累计宣传70余家企业及工地。走村社送服务，联合区社险办，走村入户，精准宣传诠释城乡养老政策，一对一帮助100余名群众算清楚、看明白了不同缴费选择对应的养老金，城镇职工基本养老保险参保新增千人。4.服务下沉，组织“六办六进”活动。全年制定“六进六办”活动开展计划表。进商超送便利，4月18日，走进华润万家广场开展商超行活动。7月22日，联合区审管办走进西投银泰城开展“行走的办事大厅”百场助企活动暨政务服务“六办六进”进商业综合体服务活动。进景区送服务。10月30日，在市审管办指导下，联合区审管办走进何家村开展“行走的办事大厅”百场助企活动暨政务服务“六办六进”进龙坞景区活动。全年街道便民服务中心窗口办件量达上万件，上门办服务达87次。5.源头治理，深化“西湖无欠薪”行动。根据相关要求，主动监管服务企业数覆盖率达到指标，做好“国家欠薪线索增长率实现同比下降”工作。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）统筹艺术赋能发展力度有待加强。目前“艺术村长”项目和街区党建正处于建设推进的关键时期，在特色项目和标志性成果的打造上，仍需要在人财物上争取更多支持。（二）“国家欠薪线索增长率实现同比下降”的要求是目前劳动监察工作中存在的短板，在下一步工作中将更全面的分析多方面原因，利用劳动监察有效手段做好监管工作。（三）双随机抽查中存在：未在明显位置张贴法人证书问题、年度报告中（接受举办单位日常监督指导情况）不规范，均已经完成整改。 |
| 四、下一步打算 | （一）全程护航，扎实做好村社两委班子换届选举；全心服务，多方举措加强重点群体关心关爱；全域联动，持续探索城乡融合发展崭新路径；全力推进，深入打造基层统战工作示范窗口；全面落实，立足长远巩固提升巡察整改成效。（二）发挥联合建站阵地优势，夯实并创新狮子片龙王沙等六社区共建退役军人服务站；加强退役军人资源整合，发挥党建引领，织密社区关爱网，持续做好退役军人建档立卡工作；创建转塘拥军工作金名片，选树先进典型，讲述人文好故事。（三）聚焦广培训，推动稳就业促发展；聚焦强监管，持续织牢“用工安全网”；聚焦全覆盖，提升社会保险服务增效；聚焦优服务，做好企退人员服务多样化。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年04月30日，因事业单位法人证书即将到期，完成事业单位法人证书换领。2024年08月01日，因机构改革，完成事业单位名称变更。2024年10月10日，因人员调整，完成事业单位法人变更。2024年12月05日，完成事业单位章程审批。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
