2024年，杭州市西湖区统计局围绕统计系统中心任务，履职尽责，继续深化统计领域改革，全力推进第五次全国经济普查各项工作，不断提升统计服务水平和统计监督能力，积极打造高素质统计队伍，努力推动全区统计事业再上新台阶。

一、2024年工作总结

（一）在担当作为中推进统计服务“量质”齐升

聚焦党委政府中心大局以及统计现代化改革战略部署要求，密切关注经济运行情况，加强相关指标间的趋势性和匹配性审核，拓宽数据服务广度宽度，积极探索经济分析模型，全年报送统计分析专报50余篇。深入开展生产性服务业、文化产业等特色领域的创新性调查研究，为统计现代化改革、西湖区高质量发展提出有效建议。依托“入库早知道”和“小升规培育”数改应用模块，落实“四上”企业入库纳统检查督促机制，协同各部门、乡镇（街道）、平台做好优质企业的排摸、培育和服务。定期分析全区“四上”企业变动情况，加强企业入库业务指导，全年新增入库企业327家，新入库投资项目224个。扎实开展城镇住户、低收入农户、5‰人口抽样等重要调查任务，自主开展西湖区文化产业发展状况调查，配合省市开展浙江民营企业发展环境、杭州市百名企业家信心指数等社情民意调查18个。

（二）在实干实战中攻坚经济普查系统工程

充分营造普查氛围，全区统筹协调，组织900余名普查“两员”逐一上门进行正式普查登记。明确责任分工和登记流程，落实“专人答疑、定期晾晒、现场督导”等工作机制，抢抓登记进度和登记质量，圆满完成主体工作任务。采取“高效化培训、集中化办公、专班化作战”模式，组织登记业务和数据审核培训9场、集中会审12次，涉及1000余人次，“点对点”指导乡镇（街道）、平台审核普查数据，并以现场检查、电话抽查等形式，强化事中、事后数据质量管控。集中开展部门数据匹配、数据质量评估，强化税务、市监、编办等部门数据共享与协作。统筹推进投入产出调查工作，确保各项数据科学匹配。

（三）在政治体检中推进监督作用有效发挥

积极协助区委区政府做好市级统计督察各项工作，统筹协调各乡镇（街道）、有关部门落实整改要求，切实以整改为契机促进统计工作提质增效。在贯通协调与区纪委监委、审计局、巡察办联合监督的基础上，与组织部建立了贯通协调监督机制，使监督机制更加全面完整。建立多层次审核体系，加强交叉验证，持续提升统计数据的可靠性和稳定性。加大数据核查检查力度，全年开展统计执法检查78家，线上和线下核查2000余家。对5家统计工作不规范的企业责令整改，对1家统计违法单位进行行政处罚。加强统计法律法规宣传，在区委常委会、区委理论学习中心组学习会、区政府常务会等重要会议上，对新修改《统计法》进行学习，举办全区性新修改《统计法》专题讲座，进一步增强领导干部“关键少数”依法统计意识。利用党纪学习教育、统计开放日、统计法颁布纪念日等契机，举办公众宣传活动、创作案例解读、制作《统计法》宣传视频，持续推动依法统计理念深入人心。

（四）在整体谋划中夯实统计工作基层基础

聚焦基层统计工作堵点、难点，修订《统计调查工作经费管理办法》和《基层统计调查员管理办法》，构建档案动态管理、能力科学评估、持续跟进反馈的全周期管理体系，有效提升基层统计员的稳定性和工作积极性。指导有关部门建立健全部门统计刚性制度，严格落实“四有”要求，加强基层队伍规范建设和科学管理。以业务培训、集中轮训、跟班实训、岗位测试“三训一测”的形式，强化基层统计员综合素质，分层分类开展统计业务培训100余场覆盖6000余人次，不断提升基层统计员工作水平。注重统计之家和统计单元建设，灵隐街道统计之家入选省统计局“四化统计之家”集中展播。“基层统计员全周期管理体系”入选杭州市统计局系统十大年度事件。西湖统计基层基础建设经验文章被国家统计局《中国信息报》及省市统计微信公众号宣传推广。

（五）在服务中心大局中不断提升党建质量

分层制定党纪学习教育“流程图”“计划书”，明确5项重点任务、4点工作要求，细化11项计划清单，顺利推进党纪学习教育走深走实。注重《条例》139条专题学习，编创《以案说法纪——统计造假知多少》加强警示，与杭州市局机关第七党支部、与省市统计系统团组织联学共建，党纪学习突出政治味、统计味。优化“数海先锋、精准服务”特色品牌，亮点工作在“西子党建”公众号优秀机关党建品牌栏目展示，“红色旗帜引领，推动‘党建+统计’融合双赢”做法在“杭州统计”公众号编发。优化“杭州西湖统计”公众号宣传阵地，推出原创解读专栏“统计课堂”20多期，获2.5万余人次阅读，公众号持续稳定在全国区县级统计微信公众号综合影响力月榜前4名。持续加强机关作风建设，领导带队走访调研企业和项目300余次，调查户200余户，帮助破难解题，精准服务指导。牵头组织“西湖链链看”规上企业对接专场，为阿里云、珀莱雅等行业龙头精准链接。持续排查治理“指尖上的形式主义”等问题，建立《西湖区统计局为基层减负工作机制》加固减负“防火墙”。大兴调查研究，推动机关党建、生产性服务业等7项调研课题落地。健全党员干部管理链条，以年度重点任务“清单制”管理明确主责，以参加省市督查检查等形式实操演练，以考核评优评先以考促干，全力打造勤干事、善作为、敢担当的西湖统计队伍。

二、2025年工作思路

2025年，西湖区统计局将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以党建为统领，聚焦主责主业，找准改革发力点，切实抓好数据生产，强化经济运行研判分析，持续提高服务质量，进一步夯实统计数据质量，努力推进西湖统计事业开创新局。

（一）做深统计改革文章

锚定全面深化改革部署要求，对标省市深化统计改革重点任务，认真积极推进西湖统计改革具体工作清单、责任清单。加强调查研究，积极做好文化企业认定工作等试点工作，有效发挥统计工作服务全面深化改革、服务高质量发展的功能作用。与省市统计局加强党建共建，积极构建“市-区-小镇-企业”四级党建联建机制，进一步擦亮“数海先锋、精准服务”党建品牌。

（二）做精普查调查文章

做好“五经普”后半篇文章，加强“五经普”数据整理和资料汇编，及时发布普查公报，进一步丰富编研资料。加强对西湖产业布局及未来产业的调查研究，为党委政府决策、“十五五”规划等做好普查数据支撑。统筹全区力量，扎实推进全区1%人口抽样、城镇住户大样本轮换等重点调查任务，以优质统计调查服务党委政府科学决策。

（三）做实依法治统文章

持续巩固市级统计督察整改成效，加强镇街、部门统计工作指导，强化统计监督与其他监督协同，进一步拧紧数据质量管理和防治统计造假的责任链条。加强专业核查和执法检查的高效协同，进一步统计数据质量管控办法，加大统计违法行为查处力度，切实维护统计法权威。丰富新修改《统计法》宣传形式，加大违法案例解读力度，持续浓厚依法统计、依法治统氛围。

（四）做优基层基础文章

进一步夯实部门统计基层基础，指导各部门建立健全本部门本行业统计工作制度，切实提高部门统计工作水平。把提升基层统计人员综合素质作为重要内容，构建多形式、全覆盖的基层统计队伍培训体系，全面提升履职能力和综合素质。优化全周期管理体系，精准追踪基层统计员成长轨迹，为基层统计人员的全面发展提供更为贴切和有效的支持与保障。