| 单位名称 | 杭州市嘉绿苑小学 | 法定代表人 | 郑祖耀 |
| 住所 | 浙江省杭州市西湖区文二西路嘉绿西苑1-1号 |
| 开办资金（万元） | 1164 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 986 | 期末数（万元） | 1164 |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） |
| 统一社会信用代码 | 12330106311263027G | 举办单位 | 杭州市西湖区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照事业单位“三定”规定及核准登记的宗旨和业务范围开展活动。自2024年以来，我单位法人公示信息未发生变更。我们严格按照相关法律法规和政策要求，对单位的基本信息等进行了及时更新和公示。同时，我们还注重加强内部管理和制度建设，建立健全了法人治理结构和内部控制机制，确保单位合法合规。我单位名称未发生变更，在使用印章时严格遵守相关规定和管理制度，对印章的使用范围、审批程序和保管方式进行了明确规定。在具体使用过程中，我们建立了完善的用章台账和审批流程，确保印章使用的合法性和规范性。我单位在使用法人证书原件和复印件时，均经过严格的审批和登记手续。在使用过程中，我们建立了完善的借用和归还制度，确保法人证书的安全性和完整性。我单位严格按照相关规定和管理制度，对法人证书进行了妥善保管。我们指定了专人负责法人证书的保管工作，并采取了严密的措施进行安全防护和防盗措施。此外，我们还定期对法人证书进行查验和清点，确保其真实性和完整性。自2024年以来，我单位严格遵守章程规定，认真执行相关法律法规和政策要求。我们不断完善内部管理和控制机制，确保章程的贯彻执行。在具体工作中，我们对章程进行了认真学习和理解，并将其贯穿于日常工作的方方面面。同时，我们还注重加强与相关部门的沟通和协调，及时反馈和解决存在的问题，确保章程的有效执行。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）助力教育共富，党建引领促发展1．党建领航，共炼清廉好素养。全面落实党组织领导的校长负责制，党政班子真融通、求实效，积极推动全体教师展现西湖教育风采和嘉绿力量。以省级课题《养廉三合拳》为引领，涵养清廉价值观，推动特色化美好教育建设。2.邻里视域，共探未来教联体。持续深入开展“党建+”活动，深度打造家校社协同教育共同体。案例《联动“党建+”共享邻里情》代表区教育局入选“西子党建2023最受欢迎十大作品”，获评人气最高作品。“益先锋·睦邻红雁”获评教育系统党建品牌项目。3．压实深耕，共铸师德基准线。扎实推进主题教育，通过书记党课、支委微课、理论中心组导学、红色基地研学、师德专题系列学等强化常态化学习机制，落实暖心恳谈，把师德师风修炼摆在首位，扎实推进师德提升工程。（二）创新育人载体，立德于行思协同1.创设多方融合育人环境开展心理健康、融合教育主题研讨活动，推进专业培训，1人获心理健康A证、20人获B证。加强班主任团队建设，落实集团班主任“嘉奖”方案；推出教师期末评语比赛活动，改进评价方式。《培植小学生家国情怀的路径研究》获区课题成果一等奖，《三网协同，为心赋能》获区中小学德育工作“一校一案”，多个课题成果、论文在市、区获奖。2.丰富儿童体验劳动实践“嘉童启新程五育展风采”等主题活动在省市区宣传达50余次；开展劳模工匠进校园讲座活动，每学期劳动实践周以星级评价记录全过程，促进劳动教育正向激励。学生自主设计的连廊获评区最美走廊。学校获评区“无废学校”。6名学生在首届“棒伢儿”劳动素养大赛中获评“劳动小精英”。区劳动赛分获二、三等奖。3项劳动课题区获奖，7人在区劳动类展示活动中分享交流，先后承办区及联盟校劳动教育研讨活动。3.打造暖心慧育联动平台联动社区资源开展“共享书屋”志愿服务、主题阅读课指导、家长社区会谈等多项公益活动。联动街道开展少年警校实践，进行反诈义捐和平安小卫士活动。出台并推进家访考核奖励制度，进一步推进100%实地家访。校本实践《嘉家共赋行》获评市家长学校论文一等奖并在市家庭教育工作年会上专题分享，育人情景剧《解码亲子沟通之嘉行动》面向全区进行展示，获好评。（三）聚焦师生素养，精准提质强学评1.规范管理，夯实教学研究积极践行新课标课程理念，转变学教方式，凸显立意素养的学科育人价值。依据《教学质量过程性管理考核奖励制度》和新修订的《嘉绿苑小学学生发展奖考核奖励制度》这一系列操作强的管理制度，优化“教学五认真”管理细则。2.评价革新，提升综合素养一体化综合评价体系逐步完善，依托表现性评价基地校的优势，将多元智能评价融入课程、教学、活动各环节，评价体系深入人心，学生成长全面促进。嘉绿学子在排球、篮球、足球、跆拳道、击剑、健美操、街舞、器乐、美术等省市区各项赛事中获奖百余人次。音乐、美术均获优秀组织奖。3.科研赋能，研训自驱成长营造真研究氛围，优化研修模式，以课题引领师资进阶。学校获区第十三届教育科研先进集体。学校立项课题省级1项、市级3项、区级46项，论文获奖40篇；课题成果市一等奖3项，区一等奖10项；利用校际间援教互访为教师搭建磨砺平台，教师接待来访、联盟校支教交流和区级以上公开课、讲座两百余次。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）进一步推进思想政治建设、职业道德建设学校将进一步认真抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，关注八小时以内，引导和监管八小时以外，树立教师优良的社会形象。（二）进一步加强教师专业技能、教研能力提升将进一步加强教师研训的针对性、实效性、提升性，面向全体教师，分层分类，多开展提升教师专业技能的比武活动，开展静心阅读、读书交流分享。（三）进一步加大年轻教师培养，深化骨干教师作用发挥将更加注重教师提升，继续推进“启航·领航·引航”教师三航层级建设，加强青年教师培养，搭建更多的平台，通过师徒帮带、青年联盟等形式促进青年教师主动请教、相互探讨、智慧共享、抱团成长。 |
| 四、下一步打算 | 1.提升管理，全面激发办学活力：进一步落实党组织领导的校长负责制，凝聚嘉绿品质，进一步提升过程管理标准。2.五育并举，促进育人方式变革：强化协同管理，完善评价体系，打造育人品牌课程，优化育人生态环境。3.加强研究，促进课堂教学转型：优化课程体系建设，创新校本研修模式，强化师资队伍建设，促进教师业务能力梯队化发展。4.聚焦优质，深化教育品牌建设：聚焦更加开放、立体、美好的办学目标方向，深化教育综合改革，坚定笃行，不断贡献力量。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年02月25日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.获得奖惩事项。2023年浙江省第十届大众跆拳道公开赛总决赛优秀运动队2023年浙江省第十届大众跆拳道公开赛总决赛小学乙组团体总分第二杭州市中小学幼儿园示范教科室（2020年-2024年）"“西湖杯”2024年杭州市小学校际篮球联赛春季赛U10男子组第四名"西湖区教育系统优秀党建品牌餐饮服务食品安全等级A级单位杭州市西湖区第十三届教育科研先进集体（2021-2022年度）全国义务教育教学改革实验区项目研究领衔学校"2023学年西湖区中小学生乒乓球比赛小学组总团体三等奖""2024年西湖区中小学生校园篮球联赛小学男子组三等奖""2024年西湖区中小学生校园篮球联赛小学女子组第四名""2024年西湖区中小学生校园排球比赛小学女子组第六名""2024年西湖区中小学生校园排球比赛小学男子组第六名""西湖区第五十四届中小学生田径运动会小学女子团体总分第十二名""2024年西湖区中小学生校园篮球联赛小学男子组一等奖""2023学年西湖区中小学生乒乓球比赛小学组团体总分三等奖""2024年西湖区中小学生校园排球比赛小学女子组第一名""2024年西湖区中小学生校园排球比赛小学男子组第三名"2023年西湖区“无废城市细胞”创建活动中被评为“无废学校”2024年西湖区中小学、幼儿园健美操、啦啦操比赛少儿甲组团体总分第五名2024年西湖区中小学厨师技能竞赛团体三等奖2.没有涉及诉讼事项。3.没有接到社会投诉。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
