| 单位名称 | 杭州市西湖区党员电化教育中心 | 法定代表人 | 谢鑫 |
| 住所 | 浙江省杭州市西湖区浙大路1号 |
| 开办资金（万元） | 16.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 16 | 期末数（万元） | 16 |
| 宗旨和业务范围 | 为西湖区党员、干部提供政治思想、科技、文化等教育服务。承担党员电化教育网络建设及管理工作、承担电教资源制作发放及日常管理维护工作、承担全区党建宣传新媒体建设及党建微信平台等载体的策划、编排和日常管理。 |
| 统一社会信用代码 | 12330106E945364055 | 举办单位 | 中共杭州市西湖区委组织部 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在西湖区委组织部的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一是持续加强理论武装铸魂。全面做好主题教育成果巩固深化，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训的首课主课必修课，组织全区600余名区管领导干部开展党的二十届三中全会精神集中轮训，带动全区党员干部参加轮训培训全覆盖，切实提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展党纪学习教育。牵头区级党纪学习教育专班工作，推进党纪学习教育覆盖3108个基层党组织、6.3万余名党员，带领全区上下开展《条例》解读、警示教育等专题学习1.1万余次，各级党组织书记讲纪律党课实现全覆盖。设计“西纪廉播”等教育课程24部，打造“西溪廉韵”专线等现场教学点位12个，形成党纪学习教育常态化举措16条，推动学纪知纪明纪守纪入脑入心。三是深化党的建设制度改革。牵头党的建设制度改革专项小组，扎实推进实施年轻干部专业能力提升工程、落实考核过程管理推动考人与考事融合、老年教育资源整合、完善用编管理模式、探索街区式党建、实施全球青年人才集聚工程等13项改革举措，“党群夜校”入选共同富裕改革省级试点，形成了一批具有西湖辨识度的组织工作改革成果。以改革为牵引，统筹推进8项重点课题、42项联动课题调研，有效破解组织工作难点堵点问题。四是推进党建统领实质化。强化省地党建联建，发布“北集星”联建品牌，打造全国首个省直机关党群服务中心，推动更多省直机关资源融入基层治理。深化“校地大工委”，扩面提质“艺术村长”，艺术乡建做法入选省级典型案例，“一绿一红”美丽乡村带入选全省新时代美丽乡村共同富裕带培育名单，“红谱浦”入选省级党建联建示范案例。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是党员教育方式方法有待创新。在党员教育管理工作中，仍然习惯于传统的集中学习、开会传达等方式，缺乏创新意识和手段，教育内容和形式缺乏吸引力，导致党员参与学习的积极性不高，学习效果不理想。二是党员发挥作用不够明显。部分党员党性意识弱化，宗旨观念不强，在工作和生活中缺乏主动性和积极性，先锋模范作用发挥不够充分。特别是在一些急难险重任务面前，个别党员存在畏难情绪，不敢担当、不愿作为。 |
| 四、下一步打算 | 一是夯实政治理论武装。深入推进新时代马克思主义理论研究和建设工程，完善党员干部理论教育培训长效机制，突出党的创新理论主课必修课地位，提升学习教育针对性实效性。牢记“民呼我为”重要嘱托，常态开展“循迹溯源学思想促践行”，引导党员干部深刻感悟新思想的实践伟力。二是抓实履职能力培训。聚焦中心工作确定培训内容，分行业岗位精准施训，强化实战能力确保培训效果，在服务中心大局上展现新作为。完善培训体系，打造精品课程，在增强教育培训的时代性系统性针对性有效性上实现新突破，不断开创全区党员教育培训事业新局面。三是强化党员作用发挥。引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，组织党员志愿者广泛开展志愿服务活动，切实为群众办实事、解难题，树立党员良好形象。加强对党员的激励关怀，及时表彰奖励在工作中表现突出的党员，对生活困难党员进行帮扶慰问，增强党员的归属感和荣誉感，激发党员干事创业的热情。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
