| 单位名称 | 杭州市西湖区区校合作服务中心 | 法定代表人 | 方丽君 |
| 住所 | 浙江省杭州市西湖区古翠路80号浙江科技产业大厦七楼 |
| 开办资金（万元） | 18 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 21.00 | 期末数（万元） | 21.12 |
| 宗旨和业务范围 | 承担发展高校经济建设和深化区校合作。业务范围负责区与高校院所的联络工作开展高校科技成果转化推广活动承担网上技术市场和科技系统电子政务工作的建设承担全区科技数据统计及科技信息收集等事务工作。 |
| 统一社会信用代码 | 123301067399446839 | 举办单位 | 杭州市西湖区科学技术局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 杭州市西湖区区校合作服务中心。由原区科技信息中心更名，区校合作服务中心机构规格为正科级，公益一类（全额），经费预算形式为财政补助，目前区校合作服务中心在编5名。区校中心工作主要负责我区与高校院所之间的交流与合作，及时传递相关信息；为发展“高校经济”、深化区校合作做好具体事务性工作；负责全区科技数据统计以及科技信息的收集、整理与宣传等事务性工作。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1、持续深化区校合作。纵深推进高校经济“三百”行动，创新区校互动模式、合作模式，打造区域经济高质量发展新的增长极。聚焦打造“科教高地”、“文创高地”、“活力城区”、“品质城区”，围绕人才交流合作、产学研合作、文化交流合作、校地建设合作拟稿浙大与西湖区战略合作协议。同步启动与国科大航高院新一轮战略合作协议。持续完善新型产学研基地管理办法，制定基地绩效评价体系。通过召开新型产学研基地建设工作交流会,加强对11家新型产学研基地的服务与引导，提升基地的产学研转化水平和专业服务能力，有效引导基地在物理空间规划、管理团队建设和实体化运营等方面的工作的建设。截至目前，累计引进高校经济项目266个，其中高质量项目147个；促成产学研合作项目119个；举办重大高校经济活动20场。持续推进区校干部“双向互派”，9个牵头单位共开展走访对接451次，收集成果信息138项、建议125项，服务跟踪项目191次。2、持续推进人才集聚。一是人才申报提质扩面。建立早部署、早排摸、早培训的“三早”机制，深入摸排辖区企业人才结构与需求，重点完善与西湖大学、西湖实验室、科研机构、区域内头部企业的常态化对接机制，形成全谱系全链条的人才信息库，通过多层次培训、一对一精准辅导，实时推进落实各类人才项目申报。今年共组织申报国家火炬计划2人，市“115”项目申报33个、2023年度执行材料17个。二是人才服务持续优化。完善人才落地办事流程，对外籍高层次人才申请在华永居办理等事项，开设绿色便捷通道“一窗式受理”，实现不见面审批，极大缩短了外国人来华许可等相关事项的办事时限，为吸引、留住海外人才创造优良涉外服务环境，开展魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市评选活动57名外籍人员问卷调查。针对九大高校联盟内来华留学生做好杭州市西湖游学计划岗位征集工作。积极兑现人才补助资金，截止目前共兑付人才补助总金额1843.09万元，其中转拨上级资金1496.505万元，区级配套资金346.585万。持续做好2024年度西湖英才计划评审委托工作。3、持续搭建沟通桥梁。科技八点半“链接”作用有效发挥。聚焦新质生产力，围绕“以新促质、共叙未来”主题，开展了人工智能、集成电路、科艺融合3场专场活动，邀请“科学家”、“企业家”、“金融家”围绕产业赛道开展交流，全力打造“互学互鉴、安商稳商、融资融智、创优创强”的重要交流平台。配合完成云栖大会特色活动“创新第一课”，组织浙江大学、西湖大学、国科大杭高院、浙江工业大学等高校的1000名学生参与，拓展高校研学新形式，为未来的学术创新和产学研合作注入新动力。一直以来，杭州市西湖区区校合作服务中心能认真履行机构编制规定的职责，发挥公益属性，不断完善事业单位运行机制，健全制度体系，推动单位按章程管理，提升治理效能。单位的党建、干部人事、资产财务等事项由杭州市西湖区科技局统一管理，杭州市西湖区区校合作服务中心负责业务运行事宜，不承担行政职能，不从事经营活动。 |
| 三、存在的主要问题 | (一)围绕“引才聚才”打造“群英荟萃”科技人才高地（二）围绕“创新策源”构筑“强智赋能”科创平台矩阵（三）围绕“建圈强链”营造“近悦远来”创新生态环境 |
| 四、下一步打算 | 1、一是充分利用我区高校、科研院所集聚的地理、制度、人才、成果、国际交流等众多优势，深入企业、科研院所、高校广泛排摸、深度挖掘，建立多层次人才数据库；二是探索高层次人才“举荐制”，进一步发挥“首席科学家”吸附牵引作用，有效链接和凝聚高层次合作伙伴和团队，以才引才，发挥人才“朋友圈”力量；三是以工作清单推动宣讲到位。制定应知应会清单、摸排走访清单、人才需求清单，与企业（机构）负责人面对面开展政策宣讲、情况摸排、诉求收集，鼓励指导企业组建、壮大研发机构，设置岗位专门用于引进海外人才。2、一是全面摸排整理辖区高校、科研院所情况，建立全区高能级平台图谱；二是进一步迭代区校合作，结合各高校、科研院所最新科研成果动态，深度挖掘双方合作点，推动合作协议迭代更新；三是统筹推进实验室体系建设，持续做好省实验室、省级重点实验室、新研机构等服务工作。3、聚焦重点产业方向，结合我区产业发展实际与当下科技热点，策划多形式多主题“科技家+企业家+金融家”交流活动，持续搭建好我区科创企业“互学互建、安商稳商、融资融智、创优创强”的创新服务平台。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年03月05日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
