杭州市西湖区灵隐街道社区治理服务中心
发布时间:2025-04-10 16:07:35
来源:郦雨霞 点击率:
单位名称杭州市西湖区灵隐街道社区治理服务中心法定代表人郦雨霞
住所  浙江省杭州市西湖区外东山弄71号
开办资金(万元)5经费来源财政全额补助
年初数(万元)5期末数(万元)5
宗旨和业务范围为区域内基层社会治理、基层协商提供服务。承担辖区网格建设和管理日常事务性工作承担社区建设、社区自治、社区工作者队伍建设具体工作承担社会志愿者队伍建设和服务工作
统一社会信用代码12330106MB1758390D举办单位杭州市西湖区人民政府灵隐街道办事处
开展业务情况
一、基本情况灵隐街道社区治理服务中心是经中共杭州市西湖区机构编制委员会批准成立的公益一类事业单位,机构规格为正科级。开办资金五万元,主要为区域内基层社会治理、基层协商提供服务;承担辖区网格建设和管理日常事务性工作;承担社区建设、社区自治、社区工作者队伍建设具体工作;承担社会志愿者队伍建设和服务工作。中心核定编制为6名(含中心主任1名,副主任2名),目前实有人数5名(含中心主任1名,副主任2名)。2024年度,中心在灵隐街道党工委、办事处的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照事业单位“三定”规定及核准登记的宗旨和业务范围开展活动。2024年7月完成了中心的名称变更,2024年10月,完成了中心的法人变更,2024年11月完成了中心的章程变更,按要求完成了相关的申请和备案工作。
二、开展的主要工作及取得主要效益今年以来,中心运行总体情况良好,2024年以来主要开展以下工作:打造品质养老空间,建成仁寿山康养中心(街道居家养老服务中心),内设托养、助餐等一站式养老服务。新增康养中心老年食堂、黄龙社区老年食堂、一一七社区老年食堂,提升改造夕阳红膳厅,让老年生活“有滋更有味”。依托“灵颐管家”平台+“暖心相伴”项目守护孤寡、高龄独居空巢老人居家安全,开展消费品以旧换新居家适老化改造和平台经济赋能老年人助餐工作,累计开展“金西善养”“幸福荟·惠民生”等为老服务活动730余次,惠及1.6万余人次。迁址扩建残疾人之家,启用后站内在册残疾人数增加。实施多个公益创投项目,引进一米之家、福援启智等多家公益组织参与社会救助,街道慈善分会荣获2023年度区慈善先进模范奖,杭州友春食品配送有限公司荣获区爱心突出贡献单位。聚焦“幼有善育”,建设医防护一体化儿童健康管理中心,持续优化婴幼儿照护服务。聚焦“劳有所得”,深化“无欠薪灵隐”建设,被授予2023年度杭州市实施高质量“安薪稳岗乐业”攻坚行动嘉奖行政奖励。聚焦“病有良医”,配合完成全国基层中医药工作示范县创建和国家慢性病综合防控示范区复审工作,提升“西湖国医馆”特色品牌,升级改造中医文化展示体验区,全面推进以“万晓青”为首的特色中医专科建设,合力推进民生流感疫苗接种,街道被评为2023年度杭州市健康单位。完成8处有礼示范点、有礼场景打造,黄龙体育中心获评浙江省文明单位,并被列为全省首批文明观赛试点,获得市领导批示肯定。“青芝坞隆冬跑山赛”成功入选浙江省重点培育品牌赛事。西湖东山集改造等多个项目入选全省“微改造、精提升”示范点培育项目。推进“阅读第一区”工作,布局打造曙光西湖书房、创新谷AI共享书房、黄龙书房等特色书房,创建“阅见灵隐”特色阅读品牌。
三、存在的主要问题受前期流程进展偏慢影响,求是曙光未来社区等个别项目开工较晚,进度相对滞后。
四、下一步打算一是做优做实养老服务供给。运营好仁寿山康养中心,完成浙大求是社区居家养老服务中心迁址扩建,原址提升曙光社区居家养老服务照料中心,完成117社区、玉泉社区民办公助老年食堂挂牌,指导推动运营方规范化运营的同时实现“自我造血”,做实1(仁寿山康养中心)+6(社区居家养老服务照料中心)+7(老年食堂)养老服务网络。加强资源整合,推进东山弄康养示范区建设。精准推动高龄津贴、高龄普惠、养老服务津贴、长护险等政策落地见效,常态开展特殊老人分级分类探访关爱,按需推进适老化改造和家庭养老床位建设,会同社区卫生服务中心建设“康养联合体”,做细“老有所养”基本服务。制作下发养老服务地图,一图读懂服务设施布局、服务政策享用和服务项目供给。用好老年学校、民生综合体等资源,强化群众性老年社团建设,做优“老有所学、老有所乐”服务供给。二是用心用情关爱特殊群体。精准扩围兜牢基层民生底线,做到对象精准、政策精准、流程精准;用足用好救助政策和慈善资源,分层分类解决经济困难、残障人士等特殊群体的生活照料、便民代办等需求,推进公益慈善和养老、解困、助残融合发展。聚焦就业困难群体和新就业群体,加大技能培训、组织专场招聘、开展暖“新”服务,多维推动帮扶工作见行见效。三是共治共享增进民生福祉。抓实民生服务,用好民生服务阵地,盘活辖区内的民生综合体等服务设施,探索改革运营模式。扎实推进“银龄互助”在社区助餐、走访慰问、陪伴代办、空间运营等基层服务中发挥作用,为老龄化社会“老有所为”开展有益探索。统筹推进公共服务落地见效,持续深化“健康灵隐”、“无欠薪灵隐”、“幸福人社”,扎实推进就创能力提升、养老保险扩面、劳资纠纷调解、政务服务“六办六进”,力争实现国家欠薪线索增长率同比下降。打造117社区双拥示范点,推进退役军人服务站与人武部、党群服务中心等阵地融合发展。四是暖心暖情优化文化供给。联合杭报集团打造诗画灵隐·四季读书会,用好黄龙书房、玉泉人工智能创新谷AI共享书房、曙光社区西湖书房等特色阅读空间,力争打造街道阅读服务联盟,服务辖区百姓群众。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况2024年5月14日进行了法人证书到期更换;2024年7月9日进行了事业单位名称变更;2024年10月22日进行了法人证书的事业单位名称、宗旨和业务范围、法定代表人的变更;2024年11月8日进行了章程变更。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况