| 单位名称 | 杭州市西湖区象山幼儿园 | 法定代表人 | 何单翡 |
| 住所 | 浙江省杭州市西湖区转塘街道安埠街东狮路口 |
| 开办资金（万元） | 1045 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 965 | 期末数（万元） | 903 |
| 宗旨和业务范围 | 为服务区居民提供幼儿教育服务 |
| 统一社会信用代码 | 12330106063962477U | 举办单位 | 杭州市西湖区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在杭州市西湖区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。我园积极开展教师研训文化培育工程。以构建“细、深、精、实”的研训文化为归旨，着眼于培养“有合力、有研力、有创力”的“三有”教师，开展了两推进工程：一是推进了翻转式研训方式；二是推进了教师共读一本书。同时，我园大力推进家园合育文化培育工程。开展暖心恳谈活动，针对幼儿的情况、家长的需求，暖心与其进行谈话，优化入户家访工作，每学期线上线上家访率达100%。以预约参与式班级家长会与家长开放日，形成针对性强、有实效的家长教育活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.执行本单位章程的情况我园始终严格遵循本单位章程进行管理和工作开展。在教学管理方面，幼儿园严格按照章程规定，制定了科学的教学计划和课程体系。我们注重幼儿的全面发展，关注幼儿的兴趣培养和能力提升。同时，我们还建立了完善的教学评估体系，定期对教师的教学、园所进行自评和评估，确保保教质量的提升。在师资建设方面，我园遵循章程要求，注重教师队伍的专业素养和职业道德建设。我们定期对教师进行培训和考核，提升他们的教学能力和教育理念。同时，我们还建立了良好的教师激励机制，鼓励教师积极参与教育教学改革和创新。在安全保障方面，我园严格按照章程规定，加强了校园安全管理和防范措施。我们建立了完善的安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练，确保幼儿在安全的环境中学习和生活。2.按照登记的宗旨和业务范围，我园积极开展各项业务活动（1）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况①着力深化园区课程改革立足教材，切实推进基础性课程实施提质项目。一是确立教材即资源的意识，以审定教材为主、同时立足园区培养目标筛选主题，择选与整合活动，形成指向培养目标的园区基础性课程体系；二是抓实主题审议的前中后三阶段，通过对应选择、整合利用、合理转化三类策略运用。依托资源，切实推进园本课程实施方案优化项目。将特色课程与基础性课程进行融合，架构两者有机联系与融合的课程实施方案，实现课程的有效运行。并以幼儿园为中心方圆1-3公里内，积极开发并利用园内外各种课程资源，实现从资源到课程的开发与优化。着眼文化，切实推进传统节日与即时时事融合性活动项目。实现教育在时空上的和谐整合，为教师提供相关的培训、支持结合传统节日以及重大时事创设有品质的班本幼儿活动，帮助他们更好地开展活动。②大力深化一园两区师资建设部门助理制—中层后备干部梯度培养。进一步抓紧抓实中层管理队伍学习机制。一是开展指向管理经验交流的管理岗位学习会一次；二是建立并实施中层（助理）考评机制。三维度导引，助力骨干教师专业精尖。借助“三杯”活动、大小教研活动，助推骨干教师自主研修；以考核引领骨干教师申报与开展规划与教师小课题研究，引导骨干教师主动申报与参与课题研究，通过研究促进自身专业成长。三路径强化，促进后勤队伍专业发展。一是继续加强“青象”杯保育活动评比活动。二是继续强化指向问题解决培训，加大操作规范化培训以及园内园外的优秀经验介绍与推广。三是强化监督管理，以保健室、总务室为主体，教科室为辅助，继续抽象样式开展点式视导与考核。（2）党的建设情况幼儿园党支部始终把思想建设放在首位，通过定期开展“三会一课”、主题党日活动等形式，深入学习党的理论、路线方针政策，引导党员教师坚定理想信念，增强党性修养。同时，注重将党的理论与实际工作相结合，引导党员教师在教育教学实践中不断践行党的宗旨，提升教育教学质量。例如，在主题党日活动中，组织党员教师深入研讨如何将社会主义核心价值观融入幼儿日常教育活动，引导幼儿从小树立正确的价值观与道德观。此外，党支部还积极鼓励党员教师利用业余时间进行自我学习提升，借助学习强国APP、党建在线学习平台等线上资源，拓宽学习渠道，丰富学习内容，形成了良好的学习氛围。3.资源投入情况（1）机构编制资源投入情况：目前我园在编人员17人，合同编5人，非编人员11人。我园共有14个班级，配备园长1名，副园长1名。我园共有专任教师32人，研究生学历1人，本科学历30人，专科学历1人；高级教师1人，一级教师13人，二级教师16人，三级教师1人，未定级1人。我园共有保健人员2人，学历均达到本科文凭，且均取得相应的卫生保健上岗证书。我园共有保育员14人，年龄均在50周岁以下，均受过幼儿保育职业培训并取得上岗证，持证率100%，其中4人取得四级保育师（中级）职称,1人取得五级保育师职称。14人学历中2人为大专，12人为高中，100%具有高中及以上学历。我园共有食堂工作人员3人，均受过专职业技能培训并取得上岗证。（2）财政和其他资源投入情况:我园年初净资产合计965万，期末净资产合计903万。4.取得的主要社会效益和经济效益（1）市级荣誉再丰实——2024年4月，杭州市西湖区象山幼儿园团支部荣获2023年度杭州市教育系统先进团支部；（2）办园特色再提升——2024年1月，我园《“100种”解释：跨界融合视域下幼儿艺术作品的对话式分享》在浙江省教育规划2024年度体卫艺课题立项——2024年4月，我园《可视化赋能：依托美术媒介的幼儿探索活动高质量实施路径研究》在2024杭州市基教教研课题立项；——2024年1月，我支部《托幼一体化背景下，谈“四有”好教师的贯彻落实》获2023年西湖区教育系统“书记好党课”评选三等奖；——2024年2月，我支部获2023年度五星级基层党组织；（3）师资力量再加强——2024年，我园新增省2024年规划课题立项1项，市2024年基教教研课题立项1项，区综合规划课题立项2项，区教师小课题立项4项，课题区级立项率100%；——2024年，3篇科研成果获区一等奖，4篇二等奖，1篇三等奖——2024年，1人获得区第一层次学科带头人，1人获区第二层次学科带头人。 |
| 三、存在的主要问题 | 校园宣传工作力度有待加强。目前我园在各类活动的宣传、经验推广工作中经验有待进一步加强，需要更进一步扎实深化宣传工作，提高园所教育品质的宣传效能，扩大幼儿园的教育美誉度与影响力。 |
| 四、下一步打算 | （一）关注特质，持续构建一园一品课程新样态着重优化与拓展课程内容以及课程评价，强化课程资源库的建设。象山园区要在原有五象课程实施的基础上进一步梳理和深化，着重对幼儿可视化作品对话式分享做好实施与推进。（二）关注资源，持续构建一园一态课程新方向进一步谋划园区自然课程建设。着力谋划户外自然生态的课程环境，基于园本现有户外场地空间，盘点两园区现有户外自然资源和材料资源，整体设计能够让幼儿感受到温度的且具探索性的自然生态环境改建方案。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年7月15日，变更法定代表人 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年2月，2023年度西湖区“5+1”生态绩效考核“依法治校奖”、“教师发展示范奖”、“幼儿发展示范奖” |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
