一、以高度的政治责任感，切实抓好党的十七大和省、市、区党代会精神的深入学习宣传贯彻工作。
    一是紧密联系本公司实际，学习贯彻党的十七大和省、市、区党代会及区委七届六次全会精神，坚持学以致用、用以促学。二是把深入学习宣传贯彻党的十七大和省、市、区党代会精神与促进公司国有资产保值增值和企业经济又好又快发展、加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来，使系统广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者；三是区分层次，抓好党的十七大和省、市、区党代会精神的深入学习，使学习教育覆盖到各个层面。通过组织宣讲和座谈、知识竞赛、宣传栏、黑板报等多种形式，帮助广大党员和职工群众掌握党的十七大和省、市、区党代会精神的基本内容；四是扎实开展“高举旗帜、创业创新、建设生活品质之城”主题实践活动和改革开放30周年再教育活动，把“创业富民、创新强企”落实到公司工作各个方面。五是充分发挥工青妇等团体的作用和优势，开展各具特色的学习教育活动。通过学习宣传，凝聚智慧和力量，激励党员干部为完成2008年各项任务而努力工作。
    二、坚持党要管党、从严治党方针，进一步推进公司党的建设。
    1、加强监管企业党建工作，不断提升促进发展水平。一是推进企业党建工作的创新。推进企业党组织的管理方式、党的领导体制、党的工作机制、党的工作内容和活动方式、基层党组织的设置形式等的创新，增强企业党建工作的活力和效果。结合企业的改革发展实际，广泛深入开展“创先争优”活动，积极教育和引导广大党员在思想政治上保持先进，在业务技术上保持先进，在创造经济效益上保持先进。二是加强国有企业领导班子建设。继续深入开展创建“四好”领导班子活动，不断增强企业领导班子的政治意识、大局意识和责任意识，提高企业领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、驾驭复杂局面能力和防腐拒变能力，努力造就一批高素质的党员干部队伍。
    2、以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，扎实推进党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉的组织协调，进一步完善考评体系，推进反腐倡廉工作的深入开展；加大对重大事项决策、重点工程项目、产权交易、资产处置工作的监督检查力度，强化权力制衡机制，从源头上预防和治理腐败。
    3、加强机关自身建设，扎实转变机关作风。一是加强机关作风与效能建设。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力促进公司领导干部作风建设的进一步转变。二是加强机关党建工作。围绕推进国资监管工作，努力在提高素质、提高效率，服务大局、服务基层上取得新成效，通过目标管理、责任分解、定期考核、表彰激励，切实推进机关党建工作的落实。三是加强机关干部队伍建设，全面提高机关人员的整体素质，进一步提高履职的能力和水平。
    三、努力构建和谐公司，大力加强思想政治工作、党的群众工作和精神文明建设。
    1、加强和改进宣传思想政治工作。营造政治坚定、规范有序、民主团结、诚信廉洁、充满活力的良好氛围，以党内和谐、机关和谐、企业和谐促进社会和谐。
    2、做好党的群众工作。积极探索新形势下党的群众工作的特点和规律，力求在解决突出矛盾和关键问题上不断取得实实在在的成效。
    3、加强企业精神文明建设。深化职工职业道德建设，加强诚信教育，引导职工树立“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德。
    4、认真做好老干部工作。积极做好服务机关老干部工作，发挥老干部优势和余热。