日前，区城管办出台了《西湖区城管工程廉政建设实施意见》和《西湖区城管养护作业市场化管理廉政建设实施意见》，围绕教育、制度、监督、责任追究等方面，探索建立城管工作廉政建设长效机制。
　　在抓好廉政教育、层层签订《廉政建设目标责任书》的基础上，该办进一步严格行为规范，要求工作人员必须严格遵守“九不”行为规范。即不得向工程单位索取或接受礼金、有价证券、贵重物品；不得在工程单位报销任何费用；不得参加工程单位安排的可能影响公正执行公务的宴请和健身娱乐活动；不得接受工程单位提供的通讯工具、交通工具和高档商品等；不得接受工程单位为自己进行住房装修，婚丧嫁娶活动；不得要求工程单位为配偶、子女的工作安排或出国、出境等提供方便；配偶、子女不得从事与建设工程及养护、环卫市场化作业有关的材料、设备供应及业务分包等经济活动；不得以任何理由向工程单位推荐分包单位；不得要求工程单位购买合同规定以外的材料和设备。此外，该办还建立了重大事项报告制度。规定凡机关工作人员，基层单位中层以上干部本人、配偶或子女参与经营市政、市容、环卫、绿化养护企业的，需主动如实向区城管办纪检（监察）组报告。
　　该办进一步健全了机制制度。建立健全集体议事制度，明确对工程具体事项的决策必须集体研究，形成会议纪要备查，并严格按照规定的程序进行报批。严格落实项目招投标制度，特别规定工程主要材料的选择需通过公开招投标，确定入围品牌、型号和最高限价。在严格遵守基建程序的基础上，实行工程全过程跟踪审计。执行《工程（养护、作业）承包合同》和《建设工程（养护、作业）廉政合同》双合同机制，其中《建设工程（养护、作业）廉政合同》须送区监察局备案。注重工程前期控制，采取推行限额设计、审查设计概算、召开设计评审会等措施，把好设计关。实行分级审批和会签制度，把好设计变更和联系单出具关。此外，还须严格遵守工程及养护、作业资金管理拨付程序的规定，明确监管主体，强化日常监管，保障资金的合理使用。
　　该办进一步严肃责任追究制度，规定对不履行或不正确履行规定的，将实行责任追究；对个体将采取责令限期整改、口头诫勉教育、书面效能告诫、停职离岗培训、调离原工作岗位、责令辞职或辞退等12种处分；对集体则采取责令限期整改、口头诫勉教育、书面效能告诫、责令作出书面检查、当年度不得评为先进等5种处理方式。        

（徐  佳）