灵隐街道以党建带工建

积极拓展黄龙国际商务中心楼宇工会工作

 

10月15日，在十七大胜利召开之际，灵隐街道专门在嘉华国际商务中心二楼大会议室召开了国际商务中心党委成立一周年座谈会，组织观看了《黄龙党建之花绚丽绽放―黄龙国际商务中心党建巡礼》专题片，认真回顾总结了党委成立一年来的工作，并就下一步工作进行了部署。街道三套班子成员、黄龙国际商务中心党委成员、部分企业老总以及各社区、股份经济合作社主要负责人100余人参加了会议，市委组织处副处长成杏林、区委宣传部副部长梁上柱、区委组织部部务委员王宏、区总工会主席梅建社等领导应邀出席了会议。

黄龙国际商务中心作为西湖区近年来打造“生活品质之区”的核心区块之一，也是灵隐街道“大力发展三大经济”的核心区块。2006年10月，灵隐街道党工委按照区委区政府的总体部署，及时组建了黄龙国际商务中心党委。今年为充实商务中心党委的工作力量，街道党工委在区委组织部的关心支持下，又增配了专职副书记和专职党务工作人员，设立了办公室，添置了办公设备，从人力、物力、财力上给予充分保障。

积极搭建“四个平台”即搭建党建宣传平台；搭建信息交流平台；搭建服务企业平台；搭建招商引税平台。以党建带工建，以工建促党建。先后组建了8个党支部，另有3个党支部正在筹建中，使非公企业中的党员找到了新的“组织”；组建了4家楼宇工会组织，6家楼宇工会正在筹建中，使广大楼宇企业员工有了新的“娘家”。

会上，中田大厦楼宇工会主席钱自强作了交流发言。楼宇工会成立以来，在黄龙国际商务中心党委的直接领导下，认真贯彻落实上级工会要求，利用有限的资源和条件，努力为楼宇工会会员谋求福利，共同提升写字楼工会组织和工会会员的整体形象，积极开展携手企业的联谊活动，切实维护员工利益，改善写字楼办公环境。作为楼宇工会，每个单独企业都或多或少有一定的排外心理，导致其工作的局限性，而它的工作无法像一般工会组织那样深入、细致，楼宇工会充分充分利用自身优势，尽量从小事着手，主动靠上去，搭建平台，为会员提供相互交流的机遇。2006年，杭州市进行非公企业工商年检工会组建网上申报试点工作，入驻的楼宇企业纷纷来访、来电，咨询有关政策和办理程序，深受楼宇企业的欢迎。他们纷纷表示感谢楼宇工会方便我们企业申报验审程序，并积极要求加入工会组织。同时，还利用中田大厦海陆控股集团植物园企业会所，联系大厦内几家房地产企业员工，开展休闲联谊活动，还登山比赛、登楼比赛、户外青年拓展训练等活动，极大地丰富了楼宇员工的业余文化生活。

通过召开此次座谈会，使黄龙国际商务中心党委的品牌进一步打响，使政府各职能部门增进了友谊和了解，使企业更加意识到组建各类组织的必要性和重要性，并为下一步组建黄龙国际商务中心基层工会联合会奠定了基础。

 

灵隐街道工会