“今年一直在家闲着找不到工作，下个月终于可以上班了。”西湖区转塘街道金家岭社区的就业困难人员徐女士开心地说。徐女士今年47岁，之前在亲戚家的餐馆帮忙，今年因为疫情的原因，一直失业在家，眼看离退休年龄越来越近，还没有稳定的工资收入让她十分焦虑。

今年9月份，转塘街道官方微信公众号上的一则招聘公告引起了她的注意。转塘街道紫霞社区、五云社区公开招聘就业援助员、居民活动室服务人员等3个公益性岗位。她立即拿起电话联系报名。最近，经过现场面试，徐女士顺利地应聘上岗成功。

“公益性岗位是面向辖区就业困难人员推出的工作岗位，主要起到失业人员的兜底安置作用。”转塘街道公共服务中心负责人说，“今年我们已经推出了23个公益性岗位，成功安置了20名就业困难人员。”

据了解，为了缓解今年疫情对企业用工的压力和居民就业上遇到的困难，转塘街道积极推进“六稳”“六保”工作，在促进就业方面打出“组合拳”。

除了推出公益性岗位，转塘街道还针对特定群体开展形式多样的就业培训，提高居民就业技能。在对辖区失业人员的年龄结构、就业意愿等情况的充分调查摸底基础上，转塘街道联合巾帼西丽集团为失业及就业不稳定的妇女群体，开设了家庭服务技能培训班，包括母婴护理、居家服务等内容。经过培训，部分成绩优异的结业学员已经通过考核直接签约就业。同时，针对还没有找到工作的青年群体，与时俱进地组织了网上创业培训，鼓励年轻人充分利用现在最热门的网商平台、直播平台开展创业，尤其是鼓励高校毕业生创新创业。

与此同时，随着疫情以来相关失业政策的调整，转塘街道积极落实扩大失业保险保障政策和失业补助金申领的宣传工作，做到应发尽发，保障失业人员的基本生活。

“前两天接到了街道工作人员打来的电话，说我符合失业补助金申领的条件，让我赶紧去办理，结果每个月可以多拿到804元的补助。”据了解，今年以来转塘街道共受理失业保险金申领2732人次，发放金额约439.31万元；受理灵活就业补贴、延缴人员补贴1090人，发放金额约392.6万元。

“我们一方面从辖区居民的需求出发，通过提升技能来实现就业，另一方面也从解决企业困难出发，增加辖区的就业岗位。”转塘街道公共服务中心负责人介绍说。

由于疫情以来，不少现场招聘会的数量和规模都受到限制，转塘很多企业今年都不同程序上遇到了招工困难。“你们这个云聘会的效果还是挺好的。我们公司地理位置比较偏，一直以来招人比较困难，这次在云聘会上招到好几个人。”转塘某电子公司负责人特地向转塘街道公共服务中心打来感谢电话。

原来，今年为了应对疫情影响，转塘街道将线下招聘会转为线上云聘会。根据企业的用工需求反馈，设定了4场不同主题的线上云聘会，通过微信“云聘会”小程序，累计收集并发布企业招聘岗位多达4210个，并同步将企业发布的岗位信息推送到辖区居民手机上，实现了实时、覆盖宣传，受到了辖区企业与求职者的广泛好评。

另外，转塘街道还根据疫情以来的相关政策积极向企业提供援助，助力企业复工复产并达产，减少疫情带来的冲击。今年以来，转塘街道已经通过线上申报帮助辖区282家小微企业申请招用高校毕业生社保补贴，实现企业“跑零次”；受理创业社保补贴、单位招用就业困难人员补贴、单位招用高校毕业生就业补贴、小额担保贷款等193件，金额达745.2万元；向辖区复工企业宣传就业扶持新政，累计宣传咨询980家次。

下一步，转塘街道将继续强化保就业工作，聚焦就业服务，采取多项举措稳定就业形势，有效提升辖区城镇新增就业人数。