各村社：

为加强我街道食品安全建设和管理，根据《浙江省乡镇（街道）食安办规范化建设实施方案》（浙食安办〔2016〕5号）和《西湖区食品安全基层责任网络建设实施方案》（西政办〔2014〕97号）等文件要求，结合本街道实际，将对原有的《转塘街道食品安全信息员考核细则办法》进行微调，现将调整后的考核细则印发给你们，请各村社食品信息员根据本办法，结合各自村社实际根据细则办法后执行。

杭州市西湖区人民政府转塘街道办事处

2020年8月12日

转塘街道食品安全信息员考核细则办法

一、考核目的

为进一步强化食品安全监管工作，创新社会治理机制，充分调动广大基层食品安全信息员的工作积极性，提高工作效率，完善竞争激励机制，实现优化组合，确保各项工作目标的顺利完成。

二、考核范围。

转塘街道辖区范围内的各村社食品安全信息员。

三、考核方式及标准

考评总分为100分（详见附件1），分为基础分30分和工作业绩分70分，其中基础分根据每个网格（村社）的基本情况掌握程度和台账建设评定；工作业绩分根据日常监督工作、信息工作、宣传工作、举报投诉受理及其他食品安全相关工作的表现进行评分。

另外，如发生以下情况，实行一票否决：即被上级部门和领导点名批评、省市区考核扣分、新闻媒体曝光并经查证属实的，责任片区发生食品质量安全重大事故，当季考核得分为0分，且不发放当季信息费。

考核结果分档及补贴标准

根据考核总得分，考核结果共分为3个档次，其中考评得分前30%为A档，年度考核奖金为450元/月*12月；考评得分居中的40%为B档，年度考核奖金为300元/月*12月，其中靠后的30%为C档，年度考核奖金为150元/月*12月。

五、附则

本考核细则办法每一季度考评一次，考评时间为下一季度的第一个月，主要对上一季度各信息员的工作完成情况进行考评，并根据考评档发放信息费。

附件：转塘街道食品安全信息员考核细则

附件

转塘街道食品安全信息员考核细则