为认真贯彻落实浙江省高质量发展建设共同富裕示范区重点工作推进例会精神，加快打造集体经济改革发展（强村富民）标志性成果，根据省市要求，经区委区政府领导同意，近日西湖区在区委区政府农业和农村工作领导小组下成立强村富民乡村集成改革工作专班，同时制定出台工作方案和常态化工作机制。专班建立以区委副书记、之江管委会副主任为总召集人，区农业农村局主要负责人、区委办副主任、区政府办副主任为副总召集人，16个区直机关分管负责人为成员的组织机构，专班办公室设在区农业农村局，内设综合协调、市场化改革+集体经济、标准地改革+农业双强、宅基地改革+乡村建设、数字化改革+强村富民等5个功能组。在常态化工作机制方面，专班建立3个常态化制度：常态化联系制度包括专班每2个月召开一次工作例会，各功能组、镇街代表进行工作交流，部署落实阶段性重点工作任务；常态化调度制度包括区级有关单位、镇街每月20日前向区专班办公室报送重点工作进展及下个月重点工作安排，梳理改革推进中遇到的难点堵点尤其是需要区专班协调解决的重大问题，上报改革实践中的创新举措和典型经验；常态化通报制度包括专班办公室每月编制强村富民乡村集成改革简报，通报工作进展情况，每季研判改革推进情况、提出工作重点，年终编制强村富民乡村集成改革总结报告。