各镇街、环卫服务中心、作业单位：

为弘扬环卫职工不怕苦、不怕累的实干奉献精神，进一步增强环卫工作责任感、使命感和荣誉感，展示全区环卫系统干部职工在打造首善之区过程中，涌现出来的“宁愿一人脏、换来万家洁”的无私奉献精神,挖掘环卫系统工作人员在在“美丽杭州迎亚运”环境品质提升专项行动期间的榜样典型。经研究同意，决定评选表扬一批区级环卫工作成绩突出集体和个人。现将做好评选工作有关事项通知如下：

一、评选范围

（一）先进作业集体：区环卫行业一线基层工作班组。

（二）优秀城市美容师：环卫行业一线工作人员，外来务工者的比例不得少于总数的50%。

（三）优秀环卫工作者：在巡查、行业管理岗位上的从业者，一线保洁企业的管理人员。

二、评选名额

（一）环卫先进作业集体10个。

（二）优秀城市美容师60名。

（三）优秀环卫工作者20名。

三、评选条件

（一）先进作业集体评选条件

1、行业党建引领。以环卫保洁行业党建工作为抓手，在单位或企业内积极开展行业党建工作，主动参与城管驿站建设，逐步建立环卫企业党建队伍，增强行业凝聚力。

2、牢守安全底线。近两年内，未发生重大有责安全生产事故;未被区级以上纪检部门通报作风、廉政等问题;未发生环卫工人群体性事件、维稳薪资事件等。

3、作业质量优秀。在西湖区范围内有一个及以上作业标段服务满一周年，保洁作业质量优秀的作业单位。在重大节假日保障、重大活动保障、防汛抗台、防冻抗雪等多方面成绩突出，积极响应区主管部门各类行业指令，反应迅速，效果显著。

4、行业创新创优。致力于行业提升，提供环卫保洁领域新技术、新工艺、新机具，并加以推广应用，取得良好社会效益的作业单位。

5、行业正能量。关心关爱环卫工人、建立环卫工人集体宿舍等社会公益工作，被媒体宣传报道好人好事，获得社会广泛好评的作业单位。

（二）优秀城市美容师、优秀环卫工作者的评选条件

1、廉洁正直。评选年度内，未发生违反廉政规定、违法违规等行为(需开具无犯罪证明)。

2、爱岗敬业。具有较强事业心和责任感，能够刻苦钻研工作业务，爱岗敬业，有较强工作能力。

3、工作认真。累计从事环卫工作两年及以上，在工作中敢于负责任，有创新精神。

四、评选方法

评选工作采取自下而上，逐级推荐、公示，逐级审核的办法。各单位经审核填表（一式两份）盖章后，报区城管局环卫固废中心，由区城管局进行审定。

五、奖励办法

区城管局坚持精神奖励为主、物质奖励为辅的原则，对先进作业集体、优秀城市美容师、优秀环卫工作者进行表彰通报。作业单位可根据情况适当进行物质奖励。

六、工作要求

1、要高度重视，认真组织。要把做好表彰工作作为一项重要工作来抓，把先进表彰的过程变成弘扬环卫精神、激励先进、充分调动广大环卫职工圆满完成全年各项任务的过程。

2、要严格掌握条件，按照评选的范围和具体要求，自下而上地组织好评选工作。评选要真正体现向基层单位倾斜、向作业人员倾斜的原则，做到公开、公平、公正，增加评选的透明度，按时按要求完成评选的上报工作。

3、各单位要结合各自实际，组织开展好先进表彰工作。

附件：1、西湖区优秀城市美容师推荐名额分配表

          2、西湖区环卫先进作业集体申报表

          3、西湖区环卫工作成绩突出个人申报表

杭州市西湖区城市管理局

2022年11月2日

        西城管【2022】5号文件附件.docx