2021年以来，西湖分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，在市局和区委区政府的坚强领导下，以做好建党100周年安保维稳工作为主线，以亚运安保为标准，以打造勤务机制2.0版构建区域治理新模式为统领，以扎实推进党史学习教育、政法队伍教育整顿和“三能”主题教育实践活动为保证，全力推动西湖公安业务、队伍高质量发展，圆满完成了建党100周年安保维稳等一系列急难险重任务，确保了全区社会政治和治安秩序“两个大局”持续安全稳定。全年全区有效刑事、治安警情累计同比分别下降26.68%和13.58%；分局先后被评为2020年度全市平安建设先进集体、全市公安机关综合考评优胜单位、西湖区综合考评优秀单位，并荣立集体二等功。

一、紧抓政治安全这一首要责任，实现社会大局持续平稳

（略）

二、紧抓护航发展这一公安重任，实现中心工作稳步推进

一是常态化抓好疫情防控。慎始如终做好本区疫情防控工作，牵头做好本区病例流调溯源和中高风险地区人员流入核查工作，累计研判溯源密接、次密接人员4706人次，及时流转管控，坚决防止疫情在西湖辖区传播扩散；全面落实入杭重点通道防疫检查站联合检查工作，累计检查车辆1.3万余次、核酸检测4817人次，确保查证、扫码、登记等措施落实到位。二是全力服务经济发展。主动融入区委、区政府打造“共同富裕示范区的首善之区”发展大局，助推中心工作有序推进。着力化解各类金融风险，深入推进网贷平台案件处置侦办工作，新增追赃挽损约8700万元，为维护西湖辖区高速发展提供了“公安保障样板”。三是深入践行为民办实事。全面落实以人民为中心的发展思想，持续开展“万警联村社、枝叶总关情”“我为群众办实事”“双千”和“民呼我为”等为民实践活动，共召开座谈（恳谈）会512场，走访群众7000余人次，收集意见建议78条，帮助解决实际困难210件，化解各类矛盾268个。成立全国首个以个人名字命名的专业寻人团队“永辉工作室”，累计帮助8150个失散家庭实现了团圆，得到了社会高度好评和点赞。四是持续深化公安服务改革。纵深推进“一窗通办”改革，全区13个公安窗口已全部完成自助导办新机制改革试点任务，通办事项占比达77.37%，切实为群众提供了极大便利，并作为改革试点单位顺利承办全市公安政务服务“一窗通办”改革参观培训会。创新推出集就业创业、政策兑现、政务服务、文化展示、生活融入、在线交流等功能于一体的全国首个网上移民融合服务站---国际服务在线平台，累计解决外国人员需求864次，举行公益文化活动18次，并作为全省特色工作在公安部现场会上进行展示。

三、紧抓打击犯罪这一主责主业，实现治安环境优化升级

一是纵深推进电信网络诈骗犯罪专项治理。在区委、区政府高度重视下，党政主导、公安主攻、镇街（村社）主责的反诈体系以及科学分析、精准免疫、全民反诈的工作格局初步形成，全区发案同比下降24.55%，案损额同比下降8.22%，案件高发多发态势得到遏制；打掉犯罪团伙34个，移送审查起诉469人，工作成效显著。二是严厉打击突出违法犯罪。坚持以常态化扫黑除恶为牵引，严厉打击影响群众安全感满意度的突出违法犯罪，严厉打击黄赌毒、食药环、盗抢骗等涉及民生领域犯罪，打处黄赌、食药环森等违法犯罪人员1447人，传统侵财发案同比下降17.81%。三是深化治理警情高发社区。细化制定每周主题式清查、每月围剿式整治等具体工作措施，明确“日检查、周通报、月考核”、专班督导、部门帮扶等10项工作机制，强势推进重点社区整治，全年30个重点整治社区有效警情同比下降6.33%切实形成了“分局主抓、派出所主推、社区民警主攻”的良好格局。

四、紧抓创新驱动这一核心动力，实现勤务效能提档升级

以深入开展“枫桥式派出所”创建活动为载体，推动全区各镇街实体化运行综治指挥中心，突出属地镇街“小脑”与派出所“小脑”的双向联动，进一步强化社会治安掌控力，全区警情8分钟内首波警力到达率长期稳定在99%以上；全年共联动警情事件49565起，同比上升65.53%，分流处结45291起，处结率达到91.38%；全力开展矛盾纠纷源头化解工作，全年共调处各类案事件9301起，实现了全区个人极端、重大“民转刑”亡人伤人事故“零发生”。在全市范围内率先组建并运行由11支总人数达240人构成的镇街一级智慧巡控“巡处合一”轻装中队，切实有效提升全警快反应对能力和社会面一线应急能力。

五、紧抓公平正义这一生命线，实现执法质量稳步提升

一是突出机制牵引。充分发挥分局执法管理委员会“龙头”牵引作用，完善议事、例会、联动、约谈等机制，积极开展疑难案件会商54次，化解问题144个，切实加强法制专业化保障；严格落实派出所办理刑事案件负面清单有关规定，警种牵头在办刑事案件比例达46.2%，持续提升打处质效。二是强化源头管控。依托局所两级执法管理中心，健全“中心每日发现交办问题、所队跟踪整改反馈、中心每周清账回头看”的协同机制，全年共核查警情99028起、案件18121件、人员4134个、物品20380件；全局政法一体化协同单轨制推送达100%，达到了全量警情和案事件及时全量监督的良好监管效果。三是狠抓能力提升。严格落实行政机关负责人出庭应诉机制，紧紧抓住领导干部这一“关键少数”和一线民警这一执法主体，共组织全局性执法能力测试5次，涉及参考人员1180人次，持续有效提高全警运用法治思维和法治方式打击犯罪、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

六、紧抓队伍建设这一核心战力，实现队伍战力持续激发

一是坚持以政治建设铸警魂。紧密结合党史学习教育、政法队伍教育整顿和“三能”主题教育实践活动，严格执行“第一议题”制度，组织全警以集体和个人、线上和线下相结合的方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神；传承弘扬习近平总书记留给西湖的宝贵精神财富，以打造北山忠诚教育基地持续深化“最强党支部”创建活动，教育引导全警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的高度自觉。二是坚持以从严治警肃警纪。深入开展全区公安机关教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作和“强执行、治慵懒、提效能”专项治理，各级领导对分局教育整顿工作给予了高度评价。三是坚持以正向励警激警志。鲜明、规范选人用人导向，完成警员职级晋升配套待遇调整、中层干部竞聘及干部轮岗。进一步发挥先进典型示范引领作用，共表彰立功、嘉奖、十佳干部（民、辅警）、季度之星等各类荣誉307人，发放局长表扬令34期、“光荣在党50年”纪念奖章55枚，进一步激发了全警工作热情。四是坚持以从优待警暖警心。持续推进营房建设，完成翠苑派出所营房改建、北山大厦整体装修工程，持续推进三墩、转塘、蒋村、留下派出所营房项目的前期工作。强化维护民警执法权威及维权保障，依法惩治、震慑袭警违法犯罪，共查处民警维权案件15起。

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