关于西湖区、上城区、拱墅区、高新区(滨江)余杭区和富阳区联合举办2022年杭州市劳动关系协调员区域性职业技能竞赛的通知
发布时间:2022-08-17 17:58:51
来源:区人社局 点击率:

杭州市西湖区、上城区、拱墅区、高新区(滨江)、余杭区和富阳区各相关单位:

为进一步弘扬工匠精神,搭建新时代名城工匠成长成才平台,传播“服务亚运,技能先行”理念,营造“技能共富”社会氛围,增进城区间技能人才培养合作交流根据杭州市人力资源和社会保障局关于公布2022年杭州市区域性职业技能竞赛项目的通知》(杭人社发202213文件精神西湖区人力资源和社会保障局、上城区人力资源和社会保障局、拱墅区人力资源和社会保障局、高新区(滨江)人力资源和社会保障局、余杭区人力资源和社会保障局富阳区人力资源和社会保障局研究决定,联合举办2022杭州市劳动关系协调员区域性职业技能竞赛。现将有关事项通知如下:

一、竞赛项目

劳动关系协调员杭州市区域性技能竞赛

二、组织领导

本次竞赛由西湖区人力资源和社会保障局、上城区人力资源和社会保障局、拱墅区人力资源和社会保障局、高新区(滨江)人力资源和社会保障局、余杭区人力资源和社会保障局富阳区人力资源和社会保障局主办,西湖区就业管理服务中心、上城区就业管理服务中心、拱墅区就业管理服务中心、高新区(滨江)就业管理服务中心、余杭区人社局就业培训科富阳区就业管理服务中心、杭州第一技师学院承办,浙江通用职业技术培训学校协办杭州市职业能力建设指导服务中心提供技术支持。

竞赛设组委会:

    任:      西湖区人力资源和社会保障局 局长

副主任:高宇红    西湖区人力资源和社会保障局 副局长

    上城区人力资源和社会保障局 副局长

     拱墅区人力资源和社会保障局 副局长

 方顺清  高新区(滨江)人力资源和社会保障局 副局

    余杭区人力资源和社会保障局 副局长

何燕敏  富阳区人力资源和社会保障局 副局长

杨国强    杭州第一技师学院 院长       

组委会下设办公室:        

主   任:     西湖区就业管理服务中心 主任

副主任:    上城区就业管理服务中心 主任

陈天明  拱墅区就业管理服务中心 主任

    高新区(滨江)人力社保局技能培训 负责人

张俊奇  余杭区人社局就业培训科 科长

金俊熙  富阳区就业管理服务中心 主任      

陆卫国  杭州第一技师学院 院长

于正法  浙江通用职业技术培训学校 校长

委会办公室内设宣传组、秘书组、竞赛组、后勤和保卫组,分别负责竞赛的各项工作。各镇街负责竞赛宣传和报名工作。

三、竞赛项目及评分方法

本次竞赛依据《劳动关系协调员国家职业技能标准》三级(高级)及以上要求命题,适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。

竞赛初赛和决赛两个阶段。初赛包括理论知识考核和实操技能考核,均采用百分制,60分及以上为合格,其中理论知识考核机考答题方式,按理论知识30%、操作技能70%初赛成绩,初赛成绩相同则以实操成绩高的名次列前。初赛成绩排名前十名进入决赛,决赛采取现场陈述的形式进行,按初赛理论知识成绩30%、初赛操作技能成绩30%、决赛综合考核成绩40%的权重比例,评选出最终名次。

    技术文件附

、竞赛时间、地点

1、赛前培训时间:预定2022811-819日分批组织

2、赛前培训地点:西湖区莫干山路639号德源大楼

3初赛时间:预定2022821

4初赛地点:待定

5赛时间:预定2022826日。

6赛地点:待定

具体时间及地点以后续通知为准。

、报名参赛要求

1、报名条件:凡在西湖区、上城区、拱墅区、高新区(滨江)、余杭区、富阳区辖区内从事劳动关系协调(从业一年以上人员,法定劳动年龄段内,以签订劳动合同或个人社会保险参保证明为准)人员均可报名参加,公务员、已取得劳动关系协调员高级及以上职业技能等级证书或职业资格证书及国家、省、市人社部门授予的技术能手除外。

2、报名截止时间:202281016:00比赛规模将根据疫情防控要求进行限制

3、报名资料:报名表、身份证正反面复印件2寸白底证件照要求照片必须是近期、正面、免冠、白底、清晰的本人证件照,照片格式应为JPGJPEG格式,且以考生证件号码加姓名为名字,如“证件号码_张三.jpg”,文件大于30K且小于2M、原有等级证书复印件材料各一式两份及电子版。

4、报名参赛的选手20228101600前送至各报名点,其中西湖区选手材料送至西湖区各镇街报名点,余杭选手材料送至余杭区人力社保局就业培训科魏老师,上城区、拱墅区、高新区(滨江)、富阳选手材料送至浙江通用职业技术培训学校。(一般竞赛材料送到竞赛组委会办公室,报名点可以设置,但必需明确各区报名选手资质须经区人社审核,最终名册由竞赛组委会审核)报名点地址及联系人详见附件2

、表彰奖励

本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,对前6名选手,组委会将颁发荣誉证书

本次竞赛对理论知识操作技能成绩均合格的选手按照《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好职业技能竞赛选手获取职业证书有关工作的通知》(浙人社办发〔2021〕22号)文件规定,由杭州第一技师学院核发劳动关系协调员高级职业技能等级证书已取得劳动关系协调员高级及以上职业技能等级证书或职业资格证书的,不再重复核发。对获第一名的选手,经有关资格条件审定后核发劳动关系协调员技师职业技能等级证书,并由市人力社保局授予“杭州市技术能手”称号,第一名不符合授予称号条件,不再递补

七、竞赛经费

本次比赛由协办方申请赛前补贴,不向参赛选手收取任何费用。

八、防疫工作要求

1、在竞赛组织过程中,严格落实《关于印发<浙江省关于技能人才评价疫情防控工作方案(试行)>的通知》(浙技评函〔2021〕43号)等文件关于疫情防控有关要求。大赛期间,参赛人员凭身份证、行程码、健康码、最近48小时核酸检测阴性报告,经现场测温符合要求后进入赛场,全程佩戴口罩。

2、竞赛筹备及举办期间严格按照最新省、市、区属地新冠疫情防控的相关要求执行,确保疫情防控安全。凡出现选手不配合现场疫情防控相关规定的情形,一律取消参赛资格。若遇疫情防控等原因导致竞赛时间与地点有调整的,另行通知。

3、本次竞赛谢绝有中高风险区域旅居史人员参赛。

4、本次竞赛解释权归竞赛组委会。


 附件:12022杭州市劳动关系协调员区域性职业技能竞赛选手报名

        22022杭州市西湖区职业技能竞报名点

        32022杭州市劳动关系协调员区域性职业技能竞赛技术文件

 

杭州市西湖区人力资源和社会保障局 杭州市上城区人力资源和社会保障局

 

杭州市拱墅区人力资源和社会保障局 杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局


杭州市余杭区人力资源和社会保障局 杭州市富阳区人力资源和社会保障局

 

2022725


附件1 2022年杭州市劳动关系协调员区域性职业技能竞赛选手报名表.docx

附件3 2022年杭州市劳动关系协调员区域性职业技能竞赛技术文件.docx

附件2 2022年杭州市西湖区职业技能竞赛报名点.docx