近年来，西湖区司法局紧紧围绕新时代律师行业特点，不断加强律师管理服务，全面提升全区律师行业的规模效应、专业能力、品牌公信力，全力服务经济社会发展大局，助推“两个先行”。

一、在强化政治引领中擦亮“律师底色”。深入学习贯彻省第十五次党代会精神，充分发挥律师行业党组织的引领作用，将党建与业务深度融合。目前，西湖区律所成立了56个基层党支部，党员1200余人。作为第六届律师论坛重要组成部分，先后举办“迎七一 论党建”分论坛、港澳海归青年律师分论坛，强化对律所党建工作的政治引导，促动形成党建品牌和党建文化。

二、在深化服务发展中扛起“律师担当”。引导律师主动融入“法助共富、法护平安”工作大局，发挥职能优势，配合相关部门创新开发“企诊卫士”平台，为企业纾困解难，输出“全生命周期”法律服务，护航企业健康发展。举办第六届西湖律师论坛，搭建律师交流经验、展现成果的平台，推动律师行业高质量健康有序发展。邀请省检察院党组成员、副检察长王祺国，浙江大学光华法学院教授、博士生导师章剑生做主题演讲，勉励青年律师勇做“两个先行”征程上的弄潮儿，在建设共同富裕示范区过程中提供优质的法律服务，精准发挥律师的职能作用。8家省级媒体进行了报道，《浙江日报》第2版以“共话律师行业美好未来”为题，深入报道本次活动，扩大了西湖区律师行业在全省乃至全国的影响力。

三、在细化为民情怀中培植“律师优势”。立足区域发展实际，发挥201个村（社区）法律顾问作用，以律所为依托，将律师进村社升级为“律所进村社”，探索村级事务管理法律顾问制。联合全区各部门，借助丰厚的律师资源，打造普法云课堂，形成“云普法”矩阵，累计受众50万人，让学法用法普法守法直观性更强、互动性更佳、体验性更好。

四、在推动成长成才中锻造“律师队伍”。主动做好服务，深入走访律所，了解律所需求，精准对接区企服中心楼宇、土地等要素资源，及时回应律所需求和期盼。发挥桥梁纽带作用，加强与高校的协调对接，做好法律人才储备工作。着眼行业人才提升，发布人才评定指引，开展律师职称评定工作，打造高素质律师人才队伍。持续深化青年律师成长课堂，推出菜单式培养计划，提升青年律师专业技能和实战能力，引导律师队伍在服务保障“两个先行”中展现新作为、展示新风貌。