今年以来，西湖区统计局紧紧围绕西湖“六六行动”中心工作，坚持党建引领，聚焦主责主业，着力加强组织建设、人才建设，努力推动统计工作展现新局面。

一、以主题教育为契机，提质思想政治建设。一是以学筑魂。用好“循迹溯源学思想促践行”成果，走学感悟“沿着总书记的足迹看西湖”红色经典路线等，持续引导统计干部不断增强“四个自信”，始终做到“两个维护”。二是以行践言。深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，聚焦难点选题，立足一线解题，因地因情制定“一企一策”，提供精准有力的统计服务指导。三是以制促建。严肃“三会一课”等各项党内政治生活制度，严格执行请销假、考评等人事制度，强化统计监督执纪、堵住统计造假漏洞，切实将贯彻“两个维护”落实到实际行动中。

二、以创新发展为导向，优化基层基础建设。一是标准引领基层培训。编制《统计填报指南》等培训标准，通过集中培训、送教上门等形式，分阶段、分领域组织开展入门类、专业类、综合类培训。二是数字赋能统计管理。基于省局“统计e家”平台建设“小升规”培育入库模块，实现企业监测、培育、入库一体推进、动态管理。三是建设单元优化服务。企业统计员担任统计正、副单元长，区域内“四上”企业分单元管理，优化提升北山“金融并购街区”、灵隐“黄龙汇客厅”等特色统计驿站服务。

三、以“党建+”建设为牵引，奋力打造统计“铁军”。一是“党建+服务”。深化精准服务，做好数据监测分析，靶向指标缺口，预警做细、做早、做实，为区域经济攻坚主动研判、靠前服务。二是“党建+业务”。统筹全区力量开展“五经普”，“地毯式”清查实地经营企业和个体户，一批党员干部成为普查“行家里手”。三是“党建+作风”。开展“清廉统计”党风廉政建设，多轮次数据质量检查，重点突出“企业自查-数据核查-执法检查”三个关键环节，履行好数据质量管控职责，以党风带行风，以行风促服务。