为进一步深化东西部劳务协作，助力全区经济实现“开门红、开门稳”，着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”问题，区人社局于2月3日开展了西湖·青川东西部协作“点对点”包车返岗专项行动，确保辖区外出务工人员有组织输出，安全有序到岗复工。

“来了，来了！”2月3日晚19时10分，悬挂着“2023年西湖·青川东西部协作‘点对点’包车返岗”标语，搭载64名青川籍务工人员的大巴顺利抵达西湖区政务服务中心。这两辆西湖-青川“点对点”返岗复工专车已历经38小时，跨越1800多公里的长途。车门缓缓打开，经过两天旅程的青川务工者们带着喜悦笑容依次走下车。

活动现场，区人社局为节后返岗务工人员举行了欢迎仪式及劳动维权知识宣讲，区人社局局长唐锐、副局长高宇红为节后返岗人员送上新春祝福及慰问礼包，这群“新杭州人”将在杭州西湖开启崭新的“就业之路”！

“车上有水、食物以及必备的生活用品，我们只要携带身份证就可以上车了，非常方便，真的十分感谢政府提供这样一份福利！”今年27岁的王逢军第一次乘坐专车来西湖区务工，经过38小时的长途跋涉，终于到达杭州市西湖区，正式开启浙江明邦物业服务有限公司保安员岗位的“新旅程”。据悉，为推动企业复工复产、经济稳进提质，早在开年初，西湖区便已发布“抢先机、拼经济”全力实现开门红政策28条，在2023年春节期间，区内企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗，且符合补助条件的，将按包车费用的50%给予补助，每家企业最高补助20万元。

下一步，区人社局将继续结合地区优势产业和特色经济实际，针对稳就业保用工、深化职业技能提升行动、强化新业态劳动者权益保障等工作开展一系列活动，持续聚焦提升就业服务质效，确保共同富裕“不落一人”。