一、2022年统计工作总结

（一）加强党建引领，干部培养着眼系统化

以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十五次党代会精神等为重点，以交流分享、学习沙龙、专家讲座、实践服务等丰富的学习形式，开展统计干部谈体会、主题沙龙、青春悦读会等活动，持续浓厚学习氛围，不断夯实统计干部政治理论素质，推动干部政治学习入脑入心。持续擦亮“数海扬帆，精准服务”党建品牌，以新一轮“统计联心、数为民用”主题活动为依托，深入开展我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层谋发展系列活动，局领导带队在群众、企业、基层中开展走访调研，全年走访调研重点企业和项目350余家次，走访调查户和普通群众150余户次。充分发挥党员干部先锋带头作用，统计干部主动参与核酸检测点、文明城市创建等志愿服务，十余名干部定期到转塘高速口、隔离点等关键部位参与一线疫情防控服务。机关支部党建工作案例在全市统计局系统“学习二十大、数海当先锋”活动中被评为创新优秀案例。

（二）聚焦稳进提质，统计服务更趋精细化

一是锚定目标，精准监测分析。提高政治站位，认真贯彻落实稳经济大盘决策部署，紧紧围绕全区目标任务，聚焦经济稳进提质攻坚行动，加强监测分析宏观环境、新冠疫情、纾难解困政策对经济社会发展的影响。重点走访调研阿里系、艾康等重点企业和重大投资项目，积极与各行业代表企业沟通交流，尽全力摸清企业生产经营中面临的困境以及政策落地的效果。细致钻研统计制度方法，综合研判经济发展趋势，为党委政府稳市场主体、稳经济预期提供统计参考。

二是靶向发力，科学普查调查。全面完成“七人普”各项任务。组织开展“七人普”先进集体和先进个人的推荐评选，进一步提升普查工作积极性、主动性。充分开发利用“七人普”人口数据，编印《主要人口数据汇编》等普查资料，完成《西湖区人口发展与共同富裕研究》等课题调研报告，为制定政策提供人口信息支撑。靠前谋划“五经普”筹备工作。在全市第一个完成区级和镇街普查筹备机构组建，多次开展专题讨论会，总结分析历次经济普查经验，完善形成西湖区“五经普”筹备工作方案。积极走访市场监管、税务等部门开展调研分析，努力探索普查工作新路径。创新宣传活动，逐步渲染“五经普”宣传氛围，为明年“五经普”正式开展夯实良好基础。聚焦中心开展统计调查。认真开展城镇住户、低收入农户、采购经理、劳动力等常规调查，顺利完成城镇住户调查大样本轮换各项工作，为今后五年科学评断西湖区共同富裕建设成效和准确反映居民收支等数据夯实坚实基础。围绕党委政府关心、群众急难愁盼问题，配合省市高质量完成全省民营企业发展环境、居民生育意愿及政策期盼、平安浙江等专项调查，为充分反映政策实施效果提供调查支撑。

三是数改赋能，推进“四微”服务。加快“微”应用，认真贯彻落实省市关于统计数字化改革的部署要求，建立数改领导专班和10个工作小组攻坚实干，通过开展“组团式”分层分类培训指导，开展了20余场数改专题培训会，指导覆盖1000余人次，与镇街、平台上下协同，全力推进“统计e家”“最多报一次”等数字化改革应用落地推广。丰富“微”网格，全面规范统计基层基础制度化建设，强化“区局-镇街-企业”三级“链条式”联动，依托“统计e家”数字化改革应用，今年以来开展业务指导、互学互鉴等统计网格活动90余场，评选优秀网格长，不断促进政企交流良性循环。高频“微”培训，综合考虑疫情防控和企业业务指导需要，加大小班化、点对点辅导频次，扩大线上直播培训应用，打通统计培训指导“毛细血管”，及时帮助基础弱、新入库、人变更的企业提升统计业务水平，夯实源头数据质量。活用“微”宣传，自制《“数”说西湖》三句半、统计知识“十问十答”等特色微信宣传，极力展示西湖经济发展新貌和西湖统计风采，联合“美丽西湖”融媒体等同步宣传统计信息和特色活动，“杭州西湖统计”持续上榜全国区县级统计调查系统微信公众号综合影响力月榜。

（三）坚持依法治统，数据管控力求立体化

在全区范围内深入学习宣传《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，结合《意见》《办法》《规定》联系学，领导干部关键学、全局干部强化学、镇街部门覆盖学、线上线下同频学，持续提高干部群众对统计监督工作的认识。坚持问题导向、目标导向，立足西湖实际，完成全区统计造假不收手不收敛问题专项纠治、国家统计督察问题整改工作。完善部门协同监督机制，与区审计局、区委巡察办、区纪委监委等已建立协作配合监督机制，推动统计监督与其他监督同向发力，延伸统计监督领域，有效促进《监督意见》落地见效。结合统计年报会、专业培训会和企业走访核查等契机，全年向2500余家（次）统计单位宣传统计法律法规和解读统计违法案例，进一步提升企业依法统计意识。精心组织西湖区第十三届统计开放日活动，极力展示西湖统计法治工作成果，并开展《监督意见》学习专题讲座，进一步增强普法宣传效果。健全各专业统计数据质量管控办法，通过常态化指导、经常性核查、面对面检查等方式，落实落细管控环节，不断提升源头数据质量。全年开展掌上执法68家，“双随机”抽查65家，对8家报表不规范的企业责令整改，对1家违法企业立案查处作出了经济处罚，持续优化统计环境。

（四）围绕争先目标，考核指挥助推争一流

围绕目标任务，深入分析考核办法，充分运用“指挥棒”作用，攻坚克难取得西湖区综合考评“六连优”成绩。面对今年经济下行的压力，全面贯彻落实稳经济大盘决策部署，优化全区稳进提质攻坚行动考核机制，全力推进各项工作全面落实。以争先创优为工作导向，加强2022年市对区考核指标体系研究，制定好区对部门、镇街综合考评实施方案，强化督查推动激励各单位走在前列、勇争一流。加快优化“数字考评”系统建设，做好考核数据分析、研判、预警，形成“第一时间掌握数据，第一时间监测预警、第一时间找出问题，第一时间交办落实”的工作闭环机制，其中社会评价意见整改子系统作为全市试点，在市综合考评会议上作经验交流。

二、2023年工作思路

（一）坚持数据质量核心，强化监测分析再提效

以高水平打造共同富裕示范区的首善之区为牵引，强化重要经济指标监测，立体分析研判经济运行情况，客观反映保持经济运行情况。围绕区委“六六行动”中心任务，发挥统计“数库”和“智库”作用，优化数据信息咨询服务机制，加大走访调研力度，加强重点产业、新兴领域和共同富裕的监测分析和调查研究，抓实数据质量，及时全面反映真实情况和发展趋势，为党委政府决策、战略实施提供更具全局性、前瞻性、针对性的统计参考。

（二）统筹协调各方力量，推动经济普查开好局

认真贯彻落实重大国情国力调查工作要求，提高政治站位，立足西湖实际，统筹协调全区工作力量，精心组织第五次全国经济普查准备工作。理清工作思路，提升工作标杆，明确时间表、路线图、宣传法，制定符合西湖发展战略、反映经济发展新常态的投入产出调查及普查方案。强化组织保障，落实经费预算，加强人员选聘和业务培训，创新宣传手段，建立健全普查制度，全力以赴、保质保量完成普查各阶段任务，为全面摸清西湖区第二、三产业家底，更好衔接经济总量和结构数据，系统反映全区高质量发展状况打下扎实工作基础。

（三）深化数字化改革工作，加大应用覆盖增效能

围绕数字化改革重点，积极推进“最多报一次”“统计单位全生命周期”等数字化改革应用实战实效，提升统计监测效率和企业画像水平。提高“浙江民调在线”利用水平，围绕民生领域热点难点，关注新产业、新业态、新模式等领域，开展统计调查研究。丰富基层统计网格智治平台的西湖资源和服务内容，多跨协同，加强与部门数改平台的对接，延伸统计服务网络，强化与镇街、平台、企业的互动交流和服务指导，加快形成具有西湖统计特色的“数字化”体系。

（四）深入统计法治建设，发挥监督职能守底线

进一步学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神和统计法律法规制度，积极推动全区更加有效发挥统计监督职能作用的实施意见出台。依托一体化统计监督应用，加强执法检查和专业核查，维护执法权威和监督威慑力，牢牢守住统计数据质量“生命线”。以统计法颁布40周年为契机，结合“五经普”宣传活动，丰富统计普法方式，广泛开展具有西湖特点的统计法治宣传，切实提升法治宣传教育实效，持续引导调查对象树立依法统计观念。

（五）优化考核评价机制，助推各项事业创佳绩

围绕市委市政府综合考评工作导向和全区2023年重点工作，优化考核办法，充分发挥综合考评“指挥棒、风向标、助推器”作用。聚焦区委“六六行动”，突出重点攻坚、创新创优、人民满意和数字赋能，全面推动重点工作落实。以“量大量小不一样、做多做少不一样、快做慢做不一样、干好干坏不一样”为原则，优化考核细则，创新督查考评方式，全力做好“谋划、比赛、服务、奖惩”四篇文章，着力推动中央和省、市、区委重大决策部署落地生根，激励全区各单位“守土有责、争先创优”，推动全区各项事业再上新台阶。

（六）坚持政治建设统领，推动干事创业树新风

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，继续深化 “数海扬帆，精准服务”党建品牌建设，进一步推进党建和业务深度融合、互促共进。坚持全面从严治党，扎实抓细党风廉政建设，扎紧制度笼子，持续纠“四风”树新风。推进“统计联心、数为民用”主题服务活动、“双千”为企服务走深走实，全力服务保障杭州亚运会和亚残运会，持续打造高素质的统计队伍。树立正确选人用人导向，优化干部结构，增强部门整体战斗力和创造力，不断激励统计干部踔厉奋发、笃行不怠，为全区高质量发展提供坚实的统计力量。