一法治化营商环境有提升（律工科）。制定《西湖区营商环境优化提升“一号改革工程”法治环境改革行动方案》《西湖区营商环境优化提升2023年度工作要点（法治环境部分）。联合相关部门，推行了《西湖区轻微违法首违不罚事项清单（第一批）。创新《构建法治化营商环境监测政企联动机制方案》，列入《市级营商环境优化提升2023年度工作要点（法治环境部分）》创新类特色改革项目。举办“聚力‘六六行动’共话企业合规”暨优化法治化营商环境助力中小微企业高质量发展论坛、“聚焦知识产权护航‘六六行动’”暨短视频知识产权保护热点问题研讨会、“聚焦行政执法改革，优化法治营商环境”等各类活动，优化法治化营商环境。

二法治西湖建设有突破（秘书科）。落实《2023年度区政府常务会议部门主要负责人讲法计划》，强化领导干部带头学法用法。制发《西湖区贯彻落实中央全面依法治国委员会<关于进一步加强市县法治建设的意见>重点任务清单》，以条目化清单化方式明确2023年及今后一段时期法治西湖建设81项重点任务清单。严格落实“包案化解”工作机制及通报排名力度，将败诉情况及化解情况及时报送区领导。建立与法院的常态化沟通机制，及时核对全区“两高一低”数据及提前落实争议化解。亚运维稳安保有力度。围绕亚运安保工作，结合重点工作任务，召开了西湖区司法行政系统第19届亚运会和第4届亚残运会维稳安保工作动员部署会，制定社区矫正维稳安保工作方案，成立亚运维稳安保工作指挥部。制定《刑满释放人员衔接回执单》，规范衔接流程。做好重点人员的必接必送工作，重点必接率达100%。开展“万名调解员进万家”矛盾纠纷大化解活动，司法所充分发挥调解组织在基层的“第一道防线”作用，按照勤排查、早发现、快解决的工作思路，确保矛盾纠纷及时化解，有力维护辖区平安稳定。通过走访、谈话等方式排查上报社区矫正重点人员及涉稳重控人员，落实“一人一案一策”，做到底数清、情况明。

三普法与依法治理有创新（普治科）。创新打造龙坞茶镇茶法治文化带，组建杭州市首个专门为西湖龙井服务茶乡法律服务团，发布《法韵茶乡》宣传视频被司法部微信公众号全文转播。创作编排《法韵茶乡》《西子姐姐来说法》等法治节目。开设“法企同行 共助营商”“法惠民生”“检护明天”专题，推出18期普法微课，发布28期以案释法案例。创新推出“庭内庭外”模拟法庭进党校、进团校、进机关三进活动。法治化综合改革有进展。全面推进镇（街道）法治化综合改革。制定《2023年镇（街道）法治督察工作计划》，组织开展2023年度镇（街道）法治化综合改革品牌项目申报培育工作，确定11个镇街共14个项目为培育对象。会同区综合行政执法局、区委编办深入推进行政执法改革综合评价指标任务。上半年对北山街道、西溪街道、文新街道、蒋村街道等法治化综合改革推进情况及品牌项目打造工作开展专题调研，完成全区镇（街道）法治化综合改革工作调研报告。上半年行政执法人员综合法律知识培训及考试工作，共通过109人，发放执法证278本。