西湖区司法局关注企业出海需要，强化律师行业涉外力量，为法律服务“走出去”，法律业务“引进来”提供有力的支撑，今年截至9月已为超过800名律师和近100家企业提供服务。

一是“增储能”，完善人才培养机制。联合市律协西湖分会设立涉外律师人才工作委员会，为涉外律师培养做好服务。系统梳理企业出海十大律师服务业务领域，包括跨境投资、国际争议解决、涉外知识产权等，筛选涉外法律人才，建立涉外法治人才库，为辖区企业提供专业法律咨询。发布西湖区涉外法治人才库，共储备268名具有国外留学背景或涉外执业经历的青年律师人才。

二是“强技能”，举办涉企涉外法治活动。推动律所、企业间合作，邀请资深律师和企业法务开展理论授课，分享出海风险、合规审查及上市实务等内容，护航企业无忧出海；举办青年律师外语演讲大赛，鼓励律师自觉提升英语水平，搭建展示风采的舞台；成立西湖区青年（涉外）律师成长学院，创建理论学习和实践经验交流平台，培养更具国际视野的律师。第三季度，开展涉外法治律企人才同堂联动培训、模拟法庭实训班、西湖青年律师成长大会等交流活动10余次。

三是“赋新能”，服务法治化营商环境。设立法治化营商环境效能“监测点”，对破解执行难、破解重点企业合规难、破解知识产权纠纷处置难的“破三难”工作进行动态监测；从区政府法律顾问、区法治建设监督员、企业家中聘请10名代表，组建助企发展“评价官”队伍；设立律师党代表工作室、人大代表联络站、警企联络站、检企联络站等4个助企发展“联络点”，为解决基层痛点难点提供助力。