2月26日上午，西湖科创投召开2024年度工作会议暨贯彻落实区“六六行动”工作部署会，深入贯彻落实党的二十大、区委十届五次全体（扩大）会议、区委“六六行动”推进大会暨区政府全会精神，全面总结2023年度各项工作，围绕区委区政府“六六行动”实施方案，谋划2024年工作思路，研究部署工作任务。公司全体员工参加会议。

会上，公司党委书记、董事长沈丽芬传达西湖区“六六行动”推进大会暨区政府全会精神。会议强调，要深刻贯彻国企改革精神，锚定“全省最具活力的科创金融产业供应商”发展定位，围绕“继往开来闯新路、行稳致远创新业、凝心聚力开新局”的“三个新”理念，发挥全周期科创金融服务在以投促引和科技成果转化工作中的重要作用，推动“六六行动”进一步走深走实。

沈丽芬指出，2023年，公司在宏观经济和投融资市场震荡的大环境中，坚持深入贯彻落实区委区政府“六六行动”工作要求，围绕“全省最具活力科创产业金融提供商”定位，锚定市场化基金和引导基金“双百亿”目标，全力以赴打造全周期科创金融服务体系，先后获评杭州市创业投资协会“最佳天使投资人”、BIC Awards最有眼光生物医药投资机构、2023浙江创业投资机构TOP50和2023年度中国国资投资机构新锐榜TOP20等奖项，工作成果得到广泛认可。

沈丽芬强调，2024年是区“六六行动”的纵深推进之年，是西湖科创投站在国企改革的新起点上勇开新局之年，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态，努力实现2024年各项任务指标，为高水平实施“六六行动”、打造“科教文创高地活力品质城区”贡献金融力量。下一步要重点做好以下几方面工作。

一、把准站位，聚焦科技创新推动业务新发展

要牢牢把握国企姓“国”的本质，在产业项目招引、产业生态布局与培育、科技创新动能培育等方面发挥引领、撬动与整合的作用，聚焦科创金融，加大力度提高市场灵活性，加速提升股权直投、基金运营、融资担保等业务板块经营绩效，持续扩大影响力。

二、夯实根基，以制度与人才建设激发创新活力

继续做好公司各项业务制度完善与整合，完成各项业务制度修订和出台，为后续工作开展夯实基础。继续完善公司人才考核与激励机制，补足管理短板，进一步提升团队活力与竞争力。

三、聚力攻坚，实现业务规模与绩效双突破

要坚定不移把握好直投和基金两大核心支撑业务，做大规模、提升绩效。要围绕杭州市五大产业生态圈和西湖区五大产业赛道，进一步扩大直投基金投资规模。要进一步强化投担联动，持续提升科创企业融资担保服务能力。

四、牢守底线，筑牢金融全周期风险防控体系

要做好“发展”与“风险”的统一，既要牢记“不发展就是最大的风险”，又要慎终如始地坚守风险底线，扎实做好事前尽调，精细做好投后管理，持续塑造能够穿越周期的稳健经营能力，建立更加完整的风险防控体系。

五、扛起责任，助力产业集聚和科技创新

要用足用好合作机构和基金资源，招引产业项目落地。要进一步靠前推动高校科技成果转化，尽快落地科技成果转化基金，加快实现浙江大学、西湖大学、国科大杭高院三所高校基金全覆盖。要推动已投企业“小升规”和产值提升，为西湖区培育更多产业发展的中坚力量。

六、党建引领，推动党建与业务深度融合

持续强化党风廉政与清廉国企建设，树牢风险防线，塑造风清气正、作风严明的政治生态。强化组织建设，加强两新党支部管理，以组织工作推动带动比学赶超工作氛围的营造。深化“投融荟”党建品牌，扩大党建共建范围，将党建打造为业务合作和拓展的重要载体。