近日，西湖区民政局公益创投“强社加油”——社会组织人才队伍建设项目“展翼计划”第二次主题培训在西湖区益心社会组织服务中心顺利开展。本次培训活动由西湖区民政局主办、杭州启真社会工作研究院承办，聚焦社区营造发展理念，以“小饭桌”的形式进行讨论，通过分组、实务练习来提升社会组织人才对社区营造的认识和实践能力。

活动伊始，主持人简要介绍了本次培训的背景与目的，强调了社区营造在提升社区集体社会资本、实现社区自治理方面的重要作用。在破冰活动后，实务专家朱依婷老师结合自己在青年群体社区营造方面的探索和实践，分享了青年人才在社区建设中的发挥作用的成功案例，鼓励学员们要积极挖掘青年力量。随后的“小饭桌”分组讨论环节中，学员们在轻松愉快的氛围中畅所欲言，分享自己的观点和经验。大家围绕青年友好社区的创建、社区营造的具体实践方法以及青年如何更好地参与社区建设等话题展开了热烈的讨论，现场气氛热烈而活跃，各小组还积极派代表分享了自己小组的观点和经验。

此次培训活动不仅为“展翼计划”的学员们提供了一个学习交流的平台，也为推动社会组织参与西湖区社会组织发展、社区营造治理和项目服务等工作注入了新的方法。

近年来，西湖区民政局加强社会组织人才队伍建设，注重培育本土化的专业人才，以评促优，建立社会组织人才资源库，累计选树省级领军人物8人，市级社会组织领军人才7人，区级领军人才20人，市级社会工作督导助理7人，区级领军人才20人。下一步，西湖区民政局在社会组织人才建设上探索形成梯队式培育计划，根据社会组织的层次、领域来强化专业化社会组织人才队伍培养方向，定期开展个案督导、小组督导、项目督导等培训，力争打造一支社政治站位高、专业实务强、管理能力好的社会组织人才队伍，不断推进社会组织高质量发展，营造风清气正的社会组织环境。