为进一步优化人才发展环境，打造最具吸引力的营商环境，作为中国公平教育百佳县市之首、浙江省教育强区，西湖区深入贯彻落实浙江省高质量发展建设共同富裕示范区工作要求，扎实推进教育更高质量全域发展，切实保障企业员工子女在西湖区随迁随学。5月，西湖区教育局成功举办了一场别开生面的线下入学政策宣讲会。本次活动旨在搭建政府与企业之间的沟通桥梁，精准对接企业员工子女入学需求，确保每位孩子都能享受到公平而有质量的教育资源，共同推动西湖区教育事业的繁荣发展。

会上，教育局普通教育科、综合教育科工作人员，详细介绍了学前和义务教育阶段的入学政策，从报名条件、流程、时间安排到招生分配原则，每一项内容都讲解得清晰明了。针对企业员工普遍关心的积分入学、跨区就读、特长生招生等问题，更是耐心细致地逐一解答，确保信息传达无遗漏、无误解。

此外，为提高企业人才教育问题的办理速度，我局开发了“西教助企一点通”平台应用，开通了“我要咨询”“我要入学”“预约讲座”“校企合作”等功能，配备教育专员40名，教育专员100位，对企业诉求实施一对一服务，得到了广大企业的高度认可。

为了增强互动性，宣讲会特别设置了问答环节。面对企业代表们的踊跃提问，教育局工作人员一一作出了详尽解答，现场还收集了许多宝贵的意见和建议，为后续优化教育服务提供了重要参考。

随着宣讲会的圆满落幕，西湖区教育局与企业之间架起了一座理解和合作的桥梁，为构建和谐教育环境、推动区域经济社会协调发展注入了新的活力。未来，西湖区将继续探索更多服务新模式，让教育的阳光照亮每一个孩子的梦想之路。