沈**委员：

您在区政协六届三次会议上提出的《关于探索国企和创投机构联动合作模式的建议》（第112号）收悉，非常感谢您对政府工作的关心和支持，经我局主办，区科创投会办，现答复如下：

在当前经济全球化和创新驱动发展的背景下，国有企业与创投机构之间的联动合作正当其时。国企拥有稳定的资本、资源及市场优势，而创投机构则具备灵活的投资机制、创新的管理理念和敏锐的市场洞察力。探索国企与创投机构的有效合作模式，有助于双方优势互补、共同发展。西湖区已积极探索市场化投资方式和投资合伙企业设立。我区科创投公司，积极与创投机构合作，管理市场化直投基金和产业基金，形成超120家机构朋友圈，共同投资赋能企业。其中，直投基金已投资企业91家，累计投资8.7亿元，带动社会综合融资54.2亿元。其中，与普华资本联合投资项目11个，投资金额累计1.1亿元。

一是市场化股权结构和管理机制探索。我区积极探索市场化投资路径，西湖区已与创投机构合作成立多个股权投资合伙企业，如普华昱辰、普华凤起、城西科创大走廊合伙企业等。此外，西湖区拥有10亿元市场化直投基金，区科创投下属子公司杭州之江湾股权投资基金管理有限公司已有市场化牌照。通过研究、跟踪科技类行业发展趋势，开展行业市场调研，寻找投资项目。此外，拥有市场化投资环节：投资项目筛选、立项、尽调、投资分析、方案设计、评审过会、协议条款起草、商务谈判与市场化投后管理等。

二是市场化团队和绩效情况。以西湖区科创直投基金为核心，组建一支专业投资团队，核心团队由现有投资经理组成,均为有丰富的市场从业经验的人员,对于投资经理也有相应的考核机制。2024年区科创投新修订投资经理绩效考核实施细则，完善考核内容，引入投资审批数量、投资质量、引入外资、“小升规”企业数量等投资业绩考核指标，将考核结果与员工的薪酬、晋升等切身利益挂钩，以业绩为导向，结果和过程并重。该公司现有投资团队11人，硕士研究生学历8人，5年及以上工作经验7人，多毕业于中国人民大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、香港大学、英国伦敦政治经济学院等境内外知名院校。2023年运用市场化的绩效考核激励机制，给予不同考核系数及激励奖，适当拉开薪酬差距，形成有效的激励约束机制。

三是多元合作成果。西湖区打造一站式投融资平台，区科创投累计培育独角兽（准独角兽）企业23家，超过浙商创投、盈动资本等深耕杭州多年的民营创投机构；与元璟资本等一线社会投资机构培育数量持平。已联合区内高校推动科技成果的转化和应用。培育科技成果转化项目43个，并为转化项目对接相应土地优惠政策，精准助力西湖区资源扶持科创企业发展。此外，西湖区联合创投机构、银行、证券公司、行政服务中心等单位协同推动我区经济发展，为科技型企业提供债券融资、上市辅导、企业发展咨询等服务，真正意义上做到国企与创投机构的深度融合并协同推动西湖区经济发展。

下一步，西湖区将持续推动基金市场化管理，以区科创投为平台，统筹管理全区基金、担保等金融资源，着力打造双百亿基金群，与创投机构实现密切合作。

一是深化基金合作，共享资源平台。西湖区将继续扩大基金朋友圈，与创投机构合作设立合伙企业，通过股权投资方式，支持具有创新潜力和市场前景的企业，既能发挥国企的资金优势，又能借助创投机构的专业能力，实现资本的高效配置。西湖区与创投机构共享各自的资源和平台，包括人才、技术、市场渠道等，通过资源共享，降低双方运营成本，提高运营效率，实现互利共赢。

二是开展产学研合作，加强人才培养。西湖区与创投机构联合多所知名高校、科研机构等开展产学研合作，加强复合型人才培养，共同研发新技术、新产品，推动科技成果的转化和应用，助力企业的技术创新能力，同时也为创投机构提供更多的投资机会。

三是建立战略合作机制，赋能科创企业。区科创投与中金公司签署战略合作协议，明确合作目标、原则及方式，建立长期稳定的合作关系。双方在投资银行、股票业务、固定收益、资产管理、私募股权和财富管理等多方面加强合作，为西湖区科创型企业的转型升级不断赋能。

探索国企与创投机构的联动合作模式，对于推动我区经济发展具有重要意义。通过建立战略合作机制、设立联合投资基金、开展产学研合作以及共享资源与平台等措施，可以有效促进国企与创投机构的深度融合和协同发展，努力营造良好的环境和氛围。

再次衷心感谢您对政府工作的关心与支持！