从业人员及工资总额报表是反映企业在一定时期内从业人员的基本信息和工资总额情况的重要统计报表，对于反映辖区内从业人员整体构成及收入状况、完善地区工资制度具有重要意义。灵隐街道通过“三个注重”做好劳资统计工作。

一是注重制度培训。按照上级统计局工作部署，及时组织开展企业统计人员业务培训，指导企业按照“谁发工资谁统计”为基本原则，对包括在岗职工、劳务派遣和其他从业人员工资指标进行培训。

二是注重填报效率。指导企业在季度截止日期前汇总收集有关从业人员工资总额、实发工资等信息，并正确填报录入期末人数等相关信息；同时指导企业注重台账登记，妥善保管佐证材料，提高统计效率。

二是注重数据审核。针对重点指标进行审核，如错月发放应按当月实发数等易错点，对照财务报表数据“应付职工薪酬”，从逻辑性和合理性等方面全面审核企业数据，确保工作扎实有效。