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为进一步强化干部队伍建设，提升履职能力水平，集团召开2024年度中层干部述职会，总结回顾2024年度亮点工作，展望谋划2025年度重点工作。集团领导班子、全体中层干部参加。会议由集团副总经理、党委委员黄天明主持。
会上，各部门及子公司负责人对2024年工作成绩、存在问题以及2025年工作计划进行了汇报总结。分管领导对各自分管部门工作进行总结点评。
集团党委书记、董事长、总经理周建华发表总结讲话。
周建华表示，2024年，各中层干部充分发挥了承上启下的作用，工作都取得了较好成效，为2025年开局打下了坚实基础。
周建华指出，2025年，机遇与挑战并存，希望中层干部能在国企改革深化提升和推进集团高质量发展中，锚定目标不放松，在总结和反思中勇立潮头，更好地提升自身综合能力水平。
一、聚焦团队，凝心聚力谋发展
要重视团队建设，全方面加强思想、组织、业务、作风等建设；要做好“传帮带”，激发员工自我驱动力；要强化凝聚力，加强跨部门协同。 二、聚焦担当，善于攻坚快发展 提高站位，以身作则，积极进取，顾全集团大局；要保持劲头，破解难题、补齐短板；要立足业绩，突破传统思维，创新工作思路，为集团创造价值。 三、聚焦作风，纪律严明保发展 讲政治纪律，带头践行一岗双责，不踩红线、不越底线，抓好团队作风提升；坚守廉洁底线，铸牢思想防线，打造一支令行禁止、能打硬仗的高素质队伍。