杭州全好健康管理有限公司：

       本委已受理申请人刘奥雨与你单位劳动报酬争议一案，申请人要求确认双方于2022年3月30日至2024年9月27期间存在劳动关系、支付2024年9月1日至2024年9月27日期间工资4546.49元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起15日内。该案定于2025年2月25日9时00分在本委仲裁庭（杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦4楼第三仲裁庭460室）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市西湖区劳动人事争议仲裁委员会

2025年1月3日