一、参赛内容：依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准》高级工（三级）等级要求确定竞赛标准，编制技术文件和命题，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。

二、选拔方式：区级选拔采取“线下培训+考试”形式，根据考核成绩确定参赛选手，人力资源机构从业者取考试成绩前9名，企业HR取考试成绩前3名。

三、参赛条件：西湖区行政区域内从事企业人力资源管理相关工作的人力资源服务机构从业人员、企业HR，年满16周岁，并符合下列条件之一：

1.具有杭州行政区域户籍（或居住证）的；

2.在杭州参加社会保险（含单一险）不低于6个月的企业职工（参保单位与报名表中填写的工作单位要一致）；

已获得杭州市技术能手及以上荣誉称号的选手不再参加此次竞赛。

经审核不符合参赛条件的，取消参赛资格且不再补报，经审核符合参赛条件的，参赛选手不得随意退出比赛。

四、竞赛激励：通过区级选拔的选手可参加市级第二届人力资源服务技能大赛，大赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名（根据总决赛排名）、优胜奖若干名（根据初赛成绩排名）。由市人社局颁发获奖证书。竞赛前3名认定为“杭州市技术能手”，一、二、三等奖获得者认定为技师（二级），优胜奖获得者认定为高级工（三级），已有同等证书不再重复核发。

一等奖获得者优先推荐通过专才认定为杭州市D类人才；符合条件的优先申报高级人力资源管理师、高级经济师职称；优胜奖及以上获得者，符合条件的，优先推荐参加“浙商薪火”、“杭商学堂”等人才培训；择优推荐申报相关荣誉称号，优先推荐入选各类人才计划。

五、活动费用：本次竞赛不收取任何费用。交通、食宿费自理。

六、区级报名：即日起至2025年5月12日。

参赛选手需填写《杭州市第二届人力资源服务技能大赛西湖区选拔报名表》（附件），需加盖单位公章，钉钉发送至西湖区人社局，联系人：张老师（钉钉号zj15168358826）0571-89510712。

暂定5月14日下午培训，5月20日下午考试，实际以通知为准。

杭州市第二届人力资源服务技能大赛西湖区选拔报名表.wps

杭州市西湖区人力资源和社会保障局

2025年4月27日