灵隐街道围绕“开展培训、建立台账、加强沟通、强化审核”四个方面，夯实数据基础，提高数据的真实性、准确性和完整性，进一步提高统计工作的效率。

一是开展培训会议，提升业务能力。组织机关事业单位及企业统计人员培训，向调查对象宣传《统计法》，强调如实报送重要性，并发放劳动工资统计报表填报手册。依据手册讲解指标定义（如从业人员包括哪些、期末人数与平均人数的区别、工资总额的构成等）、填报要求、系统操作，提高填报人员的业务能力。

二是建立电子台账，夯实数据基础。指导企事业单位建立劳动工资电子台账，依据会计凭证、工资发放表、银行流水、员工花名册等单据填写电子台账，按照设置的公式自动汇总各项数据，确保“数出有据”；同时鼓励企事业单位做到“一月一填”，提高统计工作效率。

三是加强动态沟通，及时解决问题。在劳动工资表开表时，及时通知企事业单位进行填报，明确截止时间；在填报过程中，对单位遇到的问题及时进行解答，并且针对普遍发生的问题在劳动工资填报群中进行重点强调，减少填报错误的发生。

四是强化数据审核，提高数据质量。利用系统自动校验功能进行初审与逻辑校验，关注异常值（如工资总额同比大幅度增长或下降、从业人员异常变化等），若数据无误，则请单位说明理由，否则退回单位进行修改；对数据波动大的重点单位进行现场核查，核对员工花名册、会计账册、银行对账单与台账是否一致，确保“数出有源”。