一、制定背景

在党的十九大以来，党中央、国务院高度重视技能人才工作，要求健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。李克强总理在2019年的《政府工作报告》中，对实施职业技能提升行动作出部署，明确从失业保险基金结余中拿出1000亿元，主要用于今后三年开展5000万人次以上各类补贴性职业技能培训。2022年4月13日，习近平总书记在全国职业教育大会上作出重要指示，要加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。为进一步加强我区高技能人才队伍建设，更好发挥大师工作室技能人才培养平台作用，根据上级文件精神，结合我区实际，我局充分征求区财政局等相关部门意见建议后制订了《关于实施西湖区技能大师工作室“引领计划”的通知》。

二、起草过程

2022年4月底前调研起草完成征求意见稿；6月底前完成部门征求意见；8月底前完成公开征求意见、专家论证和社会风险评估，修改完善形成送审稿、起草说明等材料；10月中旬前完成合法性审查，提交区政府常务会议审议。

三、主要内容

计划由工作目标、职责任务、申报条件、申报认定程序、考核评估、保障措施、工作要求七部分构成。

（一）总体要求   在现有工作室建设基础上，平均每年新增6家，至2025年新建设的西湖区技能大师工作室不少于30家。

（二）技能提升培训对象和类别

根据《浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知》（浙人社发〔2021〕9号）、《中共浙江省委人才工作领导小组办公室 浙江省人力资源和社会保障厅等 12 部门关于印发<高质量打造“浙派工匠”金名片 助力共同富裕示范区建设行动计划（2022—2025 年）>的通知》（浙人社发〔2022〕42 号） 等文件要求，结合《关于实施杭州市技能大师工作室“倍增计划”的通知》（杭人社发〔2019〕153号）文件执行。

（三）实施措施

1、深化区级技能大师工作室培育

西湖区技能大师工作室是经区人力资源和社会保障局认定建立，以高端装备制造业、战略新兴产业、高新技术产业、文化创意产业和传统优势产业为重点，以科技和技能含量较高的规模企业为主要依托，由我区具有绝技绝活的技能大师领衔，开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所。

对首次申报新建为区级技能大师工作室的，给予一次性3万元的建设经费资助。对3年期满考核结果为优秀的西湖区技能大师工作室给予1万元奖励。对认定的区级技能大师工作室，优先推荐申报“杭州市技能大师工作室”及市重点创新团队。对成功申报为市级、省级、国家级技能大师工作室的，分别给予一次性2万元、3万元、5万元奖励。

四、解读单位及联系人

解读单位：区人力社保局

联 系 人：茹珺（工会主席）

联系方式：0571-89510721