改革创新
发布时间:2024-04-01 14:02:20
来源:西湖区 点击率:

争当改革创新奋进者,实现“四链”融合新跨越

坚持“四高协同”,加快创新链产业链资金链人才链深度融合,全方位打造创新策源、成果转化、地瓜经济三个“首选地”。

集聚创新策源优势。持续完善“117N”实验室体系,加快国家实验室、国科大杭高院主校区建设,支持西湖实验室等建设国家实验室基地,支持国科大前瞻谋划“引力波”大科学装置及商业航天关键技术验证平台建设,针对实验室经济圈方面实行先行先试。创建省级新型研发机构等研发载体60家以上,新增省市双创平台8家以上。强化企业科技创新主体地位,培育链主企业牵头的“创新联合体”,新增科技领军型企业3家以上。围绕类脑智能、基因工程、量子计算、商业航天、数据智能等前沿领域,组织实施国家、省、市重大科技攻关项目30个以上。全社会R&D经费支出占比超4.4%,再夺“科技创新鼎”。

畅通创新成果转化。高水平建设环紫金港、环云栖、环之江、环小和山、环老文教五大“环大学创新生态圈”,构建创新策源、验证评价、全域孵化、产业承接、金融陪跑、生态支撑六大体系,打造高校经济2.0版。支持浙江大学、西湖大学、国科大等院校技术转移中心、科创中心做大做强。承接好中国科学院等优质成果的落地转化。新建市级概念验证中心2家,打造未来生命科学园等标杆园区5个、普华中心等新型孵化器15个。促成高价值产学研合作项目120个以上,落地高质量高校经济项目150个以上,实现技术交易总额300亿元以上。

培育创新主体梯队。纵深推进国企改革,完成3个3A信用评级,加快培育有市场竞争力的现代国企,实现从传统融资平台向产业支撑的转化。扎实推进“凤凰”“鲲鹏”“单项冠军”“双倍增”“专精特新小巨人”系列行动,畅通“个转企、小升规、规转股、股上市”链条,完善“科中小-国高企-小巨人-领军”企业梯度培育体系,让大企业顶天立地、小企业铺天盖地。新增国家高新技术企业200家、省科技型中小企业800家、独角兽(准独角兽)5家以上、“专精特新”企业35家以上、上市及挂牌企业10家以上、飞天企业10家以上、总部企业18家以上。市场经营主体总量突破17万户、企业总量突破11万户。

强化创新要素保障。用好西湖临安“科创飞地”模式,实现跨区域共建共享。开展校地干部互派工作,组建科技工兵营,集结政府端科技人才岗专员、服务端技术经纪人、企业端成果转化员等首批30人以上,打造全域化专业服务人才队伍。加快国际科技合作载体建设,努力提升科技国际化水平。迭代升级“西湖英才计划”,持续优化顶尖人才定制化服务,引进智能制造、空天信息、生命健康等领域海内外领军人才20人、高层次人才4500人、创新创业团队60个。积极争取各类基金支持,撬动社会资本参与,产业基金群总规模增加至100亿元。优化完善科创投基金决策机制,加速招大引强,加快产业培育,加强投后管理,提高基金群循环投放能力,发挥基金投贷联动撮合作用,年度计划对外投资10亿元,撬动社会投资40亿元,确保资金投向“五条赛道”产业领域占比85%以上。